株式会社キャリアデザインセンター
スキル条件
Java
JavaScript
PHP
Ruby
Python
Kotlin
TypeScript
Windows
.NET
AWS
GCP
SQL
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
転勤なし
仕事内容
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、
他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。
【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」
【自己研鑽環境】
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。
【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト
・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など
【開発環境】
※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・⾔語︓Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin
・データベース︓Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・ＯＳ︓Windows Server / Redhat Linux
・インフラ：GCP／AWS など
【PJTについて】
◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）
【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【手当】
◆交通費支給（1ヶ月の定期代として支給）
【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
■在宅勤務手当
■出張滞在手当
■資格取得手当
■リーダー手当
■メンター手当
■社員紹介インセンティブ
■顧客開拓インセンディブ
休日・休暇
※就業先によって異なります
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29～1/3)
＜休暇＞
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
就業時間
9:00～17:45
（実労働時間：7時間45分）
残業時間
平均残業時間5.5時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Java、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 Python、 Kotlin、 TypeScript
OS
Windows
フレームワーク
.NET
インフラ
AWS、 GCP
ライブラリー(その他）
SQL
企業情報
会社名
株式会社キャリアデザインセンター
設立年月
1993年 7月
代表者
多田 弘實
資本金
55,866万円
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
本社在地
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
従業員数
連結・835名
大手IT通信系企業での正社員としてのPM・PL案件は、年収600万〜1200万円と高水準な報酬が魅力です。働く環境も、リモート勤務8割、平均残業5.5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。副業OKなど柔軟な制度に加え、年4回の昇給機会や充実した手当など、あなたのキャリアアップを強力にバックアップする環境が整っていますよ。
◆年4回の昇給チャンスで、実力を収入に反映
◆リモート勤務率8割で柔軟な働き方を実現
◆平均残業時間5.5時間でメリハリある生活
◆資格取得奨励金やUdemyで自己研鑽支援
◆社員持株会制度で将来の資産形成をサポート
◆大手IT通信系企業で最新技術に触れる機会
◆スコレー研修で35万円と10日間の休暇付与