株式会社ログラス
【EM】経営管理DXプロダクト/エンジニア組織を作り上げる
スキル条件
Kotlin
TypeScript
React
AWS
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
新規事業
B2B
CTO在籍
アジャイル開発
一部在宅勤務OK
仕事内容
【具体的な業務内容・ミッション】
現在、ログラスは急速なスピードで成長しており、組織の拡大も進んでおります。その過程で非常に重要となるのがマネジメントです。
マネージャーがスケールしない会社はスケールしないと言えるほど、マネジメントが組織に与える影響は大きいものです。
ログラスではエンジニアが最高にパフォーマンスを発揮いただける組織を目指しており、初期のフェーズからもこの領域にしっかりと議論を重ねていっております。
しかしながら、この領域はまだ体系化されたノウハウも少なく特にエンジニアリングマネージャーはスケールが難しいポジションとなっています。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながらマネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織のパフォーマンス向上
【仕事のやりがい・得られる経験】
・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験
・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験
・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験
・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
・最高のエンジニア組織を作るという経験
【開発に使っている主なツール】
・AWS
Terraform, Fargate, ECR
・DB
Aurora PostgreSQL
・サーバーサイド
Kotlin, SpringBoot
・フロントエンド
React, Next.js, TypeScript
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給
寮社宅：給与天引きでの社宅制度を設けております
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■リファラル採用報酬
■引越し手当
■リモート勤務可能（緊急事態宣言中はフルリモートになります）
■各種保険
■完全週休2日
■通勤手当実費支給
■育児休暇・介護休暇
■ストックオプションは活躍に応じて付与
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
休憩時間：1時間
残業時間
固定残業時間60時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
開発言語
Kotlin、 TypeScript
フレームワーク
React
インフラ
AWS
企業情報
会社名
株式会社ログラス
設立年月
2019年 5月
代表者
布川 友也
資本金
2,750万円
事業内容
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を実現するSaaSプロダクト「Loglass経営管理」を中心に提供しています。
企業経営の意思決定のあり方を変えることは、短期間でも社会に大きなインパクトを与えることができると考えています。
実際に2019年の創業からシリーズAでは17億円を調達し、現在では大企業を中心に多くのお客様に導入いただいています。
現在はさらなるPMFを目指し、対象となるお客様の業種業界を拡大したり、経営管理領域にとどまらないマルチプロダクト化を推進しています。
また、「AI経営革命」として経営のビッグデータ活用や、人に依存しない経営の再現性実現といった難易度の高いテーマにもチャレンジしています。
◆エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/loglass2019/loglass-in-10-min-for-engineers
本社在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
経営管理DXプロダクトの開発を通じて、正社員として年収850〜1100万円という高待遇で活躍できるポジションです。Kotlin、TypeScript、Reactなど最新技術を駆使したアジャイル開発環境で、一部在宅勤務も可能な柔軟な働き方を実現できます。エンジニア組織のマネジメントという重要な役割を担いながら、グローバル企業の一員として新規事業の成長をリードしてみませんか？
◆フレックス制で泉岳寺駅から通勤便利
◆年収850〜1100万円の高待遇
◆年間休日122日でプライベート充実
◆リファラル採用報酬制度あり
◆引越し手当で転居もサポート
◆社宅制度で住居費用を給与天引き
◆ストックオプション付与で成長還元