仕事内容

・顧客 AWS 環境の運用支援
・ネットワーク、サーバーの運用保守
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・サービスデスク、ヘルプデスク業務

自社サービスの顧客を対象とした、運用業務の設計・実運用・改善が主な仕事となります。単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。顧客との中〜長期の関係性が築けます。
客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■諸手当・諸制度等
・完全在宅勤務制度、フレックス勤務制度
・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度
・通勤手当（上限40,000円）
・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）
・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）
・企業型確定拠出年金
・団体長期障害所得補償保険
・在宅環境整備費（入社時50,000円）
・同性パートナー制度　等

■教育制度
・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助）
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会

■保険等
・社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険、労災保険

■その他
・各種社内懇親会・イベント（随時開催）
・部活動（フットサル部など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・各種スポーツ施設・保養施設割引など

休日・休暇

年間休日数125日（土日祝、年末年始）
　‐　休日出勤の可能性有（原則振替休日を取得）
　‐　年末年始休暇は10～14日（年により変動）

■有給休暇
　入社時5日付与、入社半年後に10日付与
■その他休暇　
　慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

就業時間

シフト制
9:00～18:00 (始業時間を7〜10時に調整可)

企業情報