ポート株式会社
【テックリード】週4リモート/自社サービス/福利厚生が充実
仕事内容
就職支援事業部のリードエンジニアとして、技術・開発面の両面からチームを牽引していただきたいと考えています。
まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決まで実行していただければと思います。
具体的には
- プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮
- 担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応
- 積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援
- 社外への技術広報活動
- エンジニア採用への協力 など
【技術環境】
- ソースコード管理: GitHub
- 言語: Ruby, JavaScript, bash, Jsonnet
- FW: Ruby on Rails, React, Vue.js
- DB: MySQL, ElastiCache, ElasticSearch, MariaDB, MongoDB
- コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）
- Webサーバー: Nginx, Apache
- ホスティングサービス: AWS, Netlify, Kinsta, GCP, 他
- 自動化: Docker, Terraform, Ansible, Bash
- モニタリング: Mackerel, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic, Redash(BigQuery)
- コミュニケーションツール：Slack, Google chat
★魅力ポイント★
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
国内最大級のキャリア情報サイト「キャリアパーク」をはじめとした就活に関するサービスを複数展開
・MAが多く、会社として今後多様なサービスを世に展開していく成長型企業
・残業も少なくこれから自分の手で作っていける環境あり
・リモート可、週1回出社（フルリモ相談可）
・リモートワーク手当あり
より多様な働き方を実現するためリモートワーク制度を実施しています。
これに伴いリモートワークで必要な通信費や水道光熱費の一部を補助
・転居援助金（新規入社者）あり
地方在住で、入社に伴い転居が必要となった社員にその転居に伴う費用の一部を補助
【お子さんがいる家庭におすすめの企業】
★子の看護休暇あり
お子さんの急な発熱やケガにより欠勤を余儀なくされた社員に年間3日を上限に有給休暇を付与。
★子の看護リモート
お子さんの急な発熱やケガにより出勤できない社員は、
いつでも気軽にリモートワークへ切り替えることが可。
事例紹介
https://www.theport.jp/recruit/talk-session/01/
・フレックスタイム導入あり
ご家庭と仕事の両立が必要な方のために始業時間を変更できる制度あり
直属の部門長の判断で柔軟に対応可
また社内にも20代後半以降、ライフステージの変化を迎える社員も増加しており、
子育てや介護との両立に対する理解のある風土。
御社独自の取り組み及び事例など：
通常入社後半年経過後に有給が付与されますが、その前に2日間サインアップ休暇として特別休暇を付与しております。
急な体調不良や役所対応などが必要なこともございますので、その場合にご利用いただいております。
転居援助金について
家財運搬費／移動交通費／不動産業者に支払う仲介料に限り合算で15万円（税抜）まで支給。
※規定あり
【入社決定理由】
・事業フェーズの面白み（事業内容とパーパスへの興味関心）
・今後もM&A推進を公表しており、サービスが増え事業が変わっていくフェーズに面白みを感じた
・変革フェーズだからこそ答えがなく、自身の経験を基に挑戦できることが多いと感じた
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
- 通勤手当（ 会社規定に基づき支給）
- リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。2023年4月以降変更可能性あり）
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象、支給条件有り
- 赴任準備金
- 従業員持株会
- 慶弔事祝金制度
- 社外勉強会（もくもく会）の運営
- 最新型MacBookPro支給
- 勉強会やカンファレンス参加支援（Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc）
- 社内技術共有会（※業務時間内での実施）
- 書籍購入制度
- 週次の1on1、月次面談、メンターランチなどのマネジメントサポート
- 副業 応相談
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
就業時間
10:00～19:00（休憩：60分）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
ポート株式会社
設立年月
2011年 4月
代表者
春日 博文
資本金
232,300万円
事業内容
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
【成約支援事業】
就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという４つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化（DX）し、
ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。
全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。
本社在地
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
従業員数
連結・521名
企業URL
★魅力ポイント★
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。
・残業も少なくこれから自分の手で作っていける環境あり
・リモート可、週1回出社（フルリモ相談可）
・リモートワーク手当あり
より多様な働き方を実現するためリモートワーク制度を実施
これに伴いリモートワークで必要な通信費や水道光熱費の一部を補助
・転居援助金（新規入社者）あり
地方在住で、入社に伴い転居が必要となった社員にその転居に伴う費用の一部を補助
【お子さんがいる家庭におすすめの企業】
★子の看護休暇あり
お子さんの急な発熱やケガにより欠勤を余儀なくされた社員に年間3日を上限に有給休暇を付与。
★子の看護リモート
お子さんの急な発熱やケガにより出勤できない社員は、
いつでも気軽にリモートワークへ切り替えることが可。