パーソルクロステクノロジー株式会社
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
仕事内容
■募集背景
新型コロナウイルスの世界的大流行はリモートワークでの事業継続をせざるをえない状況をもたらしました。
その結果急激なインフラの拡張・整備が進み、セキュリティ対策が十分になされていない環境も出てきています。
この状況はサイバー攻撃者からは格好のターゲットとなっており、サイバーセキュリティ対策が急務となっています。
また、セキュリティビジネスの市場は2020年で1兆2000億と毎年拡大傾向にも関わらず、セキュリティエンジニアは
19万3000人不足しています。
また求められているセキュリティエンジニアは駆け出しではなく、IT経験の経験を持った高スキルエンジニアなので、
当社で経験を積んで頂き、セキュリティエンジニア～コンサルタントを目指してい頂きたいと考えております。
今までのセキュリティの経験をもとに、より専門性高くセキュリティを極めてみませんか。
キャリアの選択肢として、セキュリティの技術をつけて、加価値つけたインフラエンジニアへのキャリアアップも叶えていただけます。
■業務内容
クラウド連携のセキュリティ製品や、EDR/XDR関連製品のSI業務をお任せします。
【詳細】
・クラウドセキュリティ製品の環境構築、検証、導入、ドキュメント作成
・新しい技術ゆえの不明点は、内部別担当やベンダへ問合せ
【主な担当製品】
Azure、Microsoft 365、CrowdStrike等
【プロジェクト体制・状況】
・全体で40名弱
・各エンドユーザーからクラウドセキュリティに関連する案件が入って来る為
様々な経験を積んで頂くことが出来ます。
プロジェクトで知識・技術・ノウハウを習得して頂きましたら
早くて1年半～3年程度で、成長できるプロジェクトへ異動して頂くことが可能です。
・業務に慣れてから週に数日のリモートワークとなる可能性があります。
※経験スキルに応じて、担当する領域は相談の上決定いたします。
■次のプロジェクトについて
・これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、セキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
これまでのご経験から一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。
・製品・アーキテクト導入から計画的にSOC、脆弱性診断、CSIRT等異なる領域へ幅を広げていくことも可能です。
■その他の業務
〈セキュリティ製品導入、検証〉
・セキュリティアプライアンス検証～設計構築～導入支援～運用改善
・セキュリティアプライアンス導入コンサルタント
・プリセールスエンジニア
◆キャリアアップ例
・セキュリティ製品の運用から製品導入へ
・セキュリティ製品の導入経験をもとにセキュリティ製品の幅を広げることもOK！
〈SOC運用、アナリスト〉
・インシデントハンドラー
・セキュリティアナリスト
-フォレンジック、ペネトレーション、マルウェア解析
◆キャリアアップ例
・SOCの監視経験から、ログ解析のアナリストへ
・SOCの運用/保守からアナリルトやフォレンジック対応へキャリアアップOK！！
●対応製品・アーキテクト例
・FW（次世代FW/WAF）
・IDS／IPS
・SIEM
・UTM
・VPNゲートウェイ
・ゼロトラストアーキテクチャー
・SASEアーキテクチャー 等
◆プロジェクト例
＜商社系SIer向けSOC/クラウドセキュリティインシデントハンドラー＞
内容 ：顧客が導入するSOCサービスのインシデントハンドリング担当として参画
セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応
AWS設定のセキュリティ評価実施
改善レポートの作成および顧客への提出
今後Azure、GCPへの対応も予定
工程 ：要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応
＜半導体製造装置メーカー向け自社、グループ会社向けのSOC、CSIRT対応＞
工程：次監視/運用管理/インシデント対応/検知内容分析
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度 など
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、 各種社会保険完備、時間外手当（全額別途支給）、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、e-learning研修、インセンティブ（資格取得時）
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
就業時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
残業時間
20時間／月間平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月
1979年 10月
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
事業内容
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。
【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！
■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ
本社在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
従業員数
単体・9,706名
同社員75％がエンジニアで構成されている為、エンジニアにとって働きやすい環境です。また先輩と後輩の距離が近い社風です。各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流や社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティング、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。