仕事内容

【仕事内容】
クライアントの課題を起点に戦略の策定から施策の実行まで、
幅広く支援していただきます。

当該ポジションの配属先である「CXデザイン」では、
「ブランディング/リブランディングサービス」「DX推進サービス」の
２つのサービスを提供しています。　

【ブランディング/リブランディング】
コーポレートまたはプロダクトブランドの価値を定義/再定義し、
新しい顧客の創出を目的としています。

-分析フェーズ
企業/市場環境/顧客の実態を把握
インタビューアンケートによるペインポイントを発見し
As-Isを整理しワークショップによるTo-Beを描く
　
-戦略フェーズ／体験設計フェーズ
コーポレートアイデンティティや事業戦略を言語化　
ブランドコンセプトやロゴ、ビジュアル、メッセージなどを制作し
カスタマージャーニーを描く

-導入構築フェーズ
体験設計をもとにHPやモバイルアプリ、OMOなどユーザーとの
コミュニケーションを設計開発

-伴奏フェーズ
実装されたコミュニケーションの効果検証をもとに改善
　

【DX推進】
クライアントの本質的な課題を整理・定義したうえ、
戦略構築やグランドデザインの検討し、
データドリブン経営へのシフトを目的として支援しています。
　　
-経営課題の抽出と現場層での運営/運用課題を抽出し、優先事項を整理

-DX推進における定量的な効果試算の算出と、
定性的な従業員を含めたステークホルダーの意識改革の算出

-戦略実現のためのマーケティングやシステム等のソリューション構築

-DX組織の組成や人材育成計画の策定。

【当該ポジションにおける業務内容】
・プロジェクトマネジメントとして、常にプロジェクトを俯瞰して捉え、
　課題の管理や進捗管理、期待役割をコントロールしていただきます。

・一人ひとりのメンバーの成長や育成を明確にしながら、
　メンバーマネジメントも担っていただきます。

案件例
○ブランディング/リブランディング
・創設130年以上のアカデミッククラブのマーケティング戦略と会員施設の再開発支援
→学生会員の正会員以降に伴うマーケティング戦略の企画
→施策のKPI設計
→制作ディレクションとKPI設計(メールマガジン/LP/SNS/パンフレット)
→会員施設のコンセプトとメインターゲットの設計
→ペルソナ、カスタマージャーニーの設計
→フロア計画作成(フロアコンセプト/面積/売上)
　
・国内大手住宅不動産会社の新カテゴリ確立と差別化戦略支援
→企業分析/競合市場環境分析/UI分析/UX分析/インタビュー実施/アンケート実施
→次期中期経営計画コンセプトの策定
→キービジュアル、キーメッセージ、ブランドムービーの企画/制作
→ホームページ全面リニューアル、基盤システムのリプレイス
　
・エネルギー会社の新会社設立に伴うブランディング支援
→ワークショップ実施による、MVVの策定
→MVVをベースとしたコーポレートホームページの制作
→採用ページの制作
　
・脱炭素経営サポート会社の設立に伴うブランディング支援
→課題の抽出と取り組み優先事項の明確化
→キービジュアル、キーメッセージの作成
→コーポレートホームページのリニューアル

○DX推進
・大型商業施設運営会社における、商業施設プラットフォーム構想
→経営層と現場層を巻き込んだワークショップの実施
→中長期計画におけるMVVの策定
→KPI/KGIの設定→データ統合基盤/プラットフォーム構築に伴うRFPの作成
→BI/ダッシュボードの要件の整理
→現場向けマニュアルの作成、レクチャーの実施

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■在宅勤務手当あり
■私服勤務可
■オンライン健康診断
リモートワーク可

・スーパーフレックスタイム制

・副業可（申請許可制）

・私服勤務可

・資格取得・書籍購入補助

・社内勉強会、eラーニング

・退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）

・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）

・懇親会支援

・ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）

※「エンターテインメント費用支援（映画補助）」や
　「家族・記念日補助」等も23年度から実施予定。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度20日、以降毎年1月に20日付与）

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です

残業時間

20-30時間/月

企業情報