株式会社 Laboro.AI
リード機械学習エンジニア★グロース上場!★フルリモート★幅広い業界
仕事内容
Laboro.AIはオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。
高い技術力と課題解決能力が評価され、スタートアップながら既に大手企業を中心に多くの導入事例がございます。
幅広い業界のお客様に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速させます。そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。
今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。
共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方をお待ちしています。
【本ポジションについて】
担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ(顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当)と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。
【業務内容】
● ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発(機械学習エンジニアと同様)
● プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス
● 機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ
● エンジニアリング部の組織運営に関わる業務(採用、評価、育成等)
【導入事例】
クライアントの多くは上場企業です。
● 工場生産工程の最適化手法の開発(半導体)
● クラウド上での検索・推薦システムの開発(人材紹介)
● 画像の異常検知システムの開発(運輸)
【ポジションの魅力】
● 常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
● 様々な産業の課題を機械学習で解決できる
● ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
● 名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
● AIでイノベーションを起こす
● 勢いのあるAIスタートアップにて組織作りに携われる
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■フレックス制度あり(コアタイムなし)
■ リモートワークあり(フルリモート可)
■ 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■ 賞与年2回(個人のパフォーマンス並び会社業績により変動)
■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■ 交通費支給(全額支給)
■ リモート手当/月1万円(条件あり)
■ リモート環境構築費/3万円(条件あり)
■ 定期健康診断
■ セミナー参加費補助
■ 書籍購入補助
■ ノートPC+モニタ別途支給
■ フリードリンク
■月2回親睦ランチ会補助
■社内部活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス
休日・休暇
■ 完全週休2日制(土/日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日(15日〜)を基準に入社月により按分
■ 慶弔休暇
就業時間
■ 専門業務型裁量労働時間制
■ 完全フレックス制度
勤務時間 09:45 ~ 18:30
(休憩時間60分)
■ リモートワーク可(週1〜2回出社)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社 Laboro.AI
設立年月
2016年 4月
代表者
椎橋徹夫
資本金
100,400万円
事業内容
BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。
具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業/サービス」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。
また、カスタムAIの開発だけではなく、長期的なAI活用ビジョンの検討や、導入に向けたロードマップの策定といった事前のアドバイザリーを独自の視点から実施している点も特徴の一つです。
本社在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目11-1
従業員数
連結・71名
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