仕事内容

■業務概要：
◆クライアントのセキュリティポリシー・開発ガイドラインの作成、設計レビュー、要件定義支援、セキュア開発プロセス構築支援、人材育成支援等
◆クライアントのWEBサービスやWEBアプリケーション、スマホアプリ、IoTシステムのセキュア開発プロセス構築に関する提案、インシデント再発防止・改善支援等
◆セキュリティ関連の講習や研修のコンテンツ作成、講師等
◆セキュリティ対策関連の新規事業企画経験や顧客折衝経験、知識、技術力、得意とするフィールド、挑戦したい領域への希望意思などを考慮し案件をご担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
・プライム案件が多い…エンドユーザーとやり取りが多く、クライアントから直接フォードバックを受けれる
・より成成できる環境…お客さんの課題ありきの業務のため、決まり切ったルーティーンワークではなく、新しい知識を吸収できる（しないといけない環境）
・セキュリティの第一人者と働ける環境…一緒に働くことができ、フィードバックも受けられる
・セキュリティ分野でのキャリアアップに最適な環境…脆弱性診断からセキュリティコンサルタントまで本人が希望すればセキュリティに関する様々な知識を吸収できる。

■「はたらく人ファーストアワード2023」Bronzeを受賞
・全ての従業員が働きやすい職場環境を整備
・研修補助制度
・柔軟な勤務スタイルを採用（リモートワーク、時差出勤）
・エンジニアへのスキル教育
・全社員の資格取得・更新支援制度
・外部研修受講補助制度
・風通しのよいコミュニケーション環境

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険
健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有

■その他勤務条件に関する備考
【年収備考補足】残業（20時間／月）を含んだ想定金額です。
　　　　　　　　※残業時間は1分単位で計算して支給します。
【残業補足】月10～30時間程度の見込み（平均20時間程度。）

■制度
・オフィスカジュアル可
・時差出勤制度（制度備考参照）
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度（当面は出社していただく事を想定しております）
・リファラル制度（有）
・副業可（許可制）

■退職金：無

■制度備考
【制度】
時差出勤制度（全従業員利用可）/出産・育児休業制度（入社1年後以降利用可）/介護休業制度（全従業員利用可/入社1年後以降利用可）/資格取得支援制度

※時差出勤制度：1日単位で申請をする制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。

休日・休暇

■休日・休暇
年間126日
（内訳）
完全週休二日制（土日祝日休）
夏期休暇3日（6月～9月の期間で任意の3日間）
年末年始休暇4日（12月28～1月3日）※前後が土日の場合はその日も休み
誕生日休暇（誕生日の前後2週間に任意の1日間）
その他（慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇）

■有給休暇
試用期間終了後に付与（初回付与日数は入社月に応じて変動あり）
※最初の4月１日を迎えた段階で2年目として11日間を付与。以降は毎年4月に法定どおり付与します。

就業時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

企業情報