仕事内容

【職務内容】
ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを
幅広くお任せします。
ex. 業務システムの構築、自社プロダクトの開発案件、RPAやクラウドサービスの導入~開発案件 な
ど
【同社PJの特徴】
お客様は大手製造メーカーや情報通信業など、業界の偏りがなく様々です。AI・RPA・クラウド・ビッ
クデータなどの先端開発におけるプロジェクト等、幅広い大規模案件の実績があります。
【同社の魅力・特徴】
・将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。
・シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。
・IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、
取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。
※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり
・会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。(いいね!やってみまっし制度※金沢の方言で
「やってみましょう」)
・平均残業時間7.9時間、年間休日126日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回の
リフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。


【社風・環境】
★「いいね！やってみまっし」（金沢の方言で「やってみましょう」という意味）という、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる制度があります！社長自ら「手を挙げたものには地位・権限を与えたい」と公言しており、一人ひとりの社員の「挑
戦する気持ち」を大事にしています。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進していける社風です。
★ご本人様から申告がない限り、転勤や部署異動はありません！逆に希望が出た際には出来る限りご意向を重視し、原則として異動が可能です！自社でキャリアを形成し、長期的に働いて頂きたいという思いが込められています。
★定着率95％！転職せずとも希望を叶えられる環境を整えております。
★資格取得制度や研修制度、福利厚生制度にも力を入れています！時間外手当の全額支給はもちろん、家族手当・家賃補助（当社規定による）・会員制福利厚生サービス・退職金制度などを導入しています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

退職金/社員持株会制度/育児休暇制度/永年勤続制度

【各種制度補足】通勤手当（全額支給）/家族手当（配偶者1万円/月、子5千円/月を支給）/育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度/会員制福利
厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）/従業員持株会制度/永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈/住宅手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇

■年間有給休暇:入社半年経過後10日付与／半日単位：時間単位有給あり■その他休暇：リフレッシュ休暇(3日)、ウェルカム(3日)、特別休暇、看護休暇■年間休日日数:126日■初年度有給休暇日数:10日■最大有給日数:20日

就業時間

09:00～18:00(休憩60分)/専門業務型裁量労働制　( みなし労働時間/日:8時間30分（休憩:12:00～13:00）

時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:名古屋支社での月の平均残業時間は7.9時間程度です。

残業時間

名古屋は7.9時間

企業情報