株式会社Kiva
【フロントエンジニア】自社開発/React/Webアクセシビリティ/週2リモート
仕事内容
仕事内容
□プロダクト
Webアクセシビリティプラットフォーム「uniweb」と延長保証API「proteger」を開発しています。
メインに担当して頂くのは「uniweb」となりますが、必要に応じて「proteger」も担当頂きます。
✓「uniweb」が解決している課題
ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。また、既存の規格のみにとらわれず本質的にウェブサイト利用者に役立つサービスを展開しています。
✓uniwebのこれまで、これから
これまでuniwebは、多くのクライアントを通してすべての利用者がウェブサイトを利用できる環境を届けてきました。
uniwebはWebアクセシビリティ規格をサポートすることから出発しています。その後、ユニウェブを通したサイト管理機能やAIによる規格サポート等を進めてきました。
サービス公開から1年目で、提供サイト数は450サイトを超えました。
けれど、私たちはまだまだ目標の途上にいます。
規格対応だけでなく、本質的に利用者がウェブサイトを利用する為に役立つプロダクト開発を行い、全ての情報を全ての人に届けるプラットフォームになる。
その目標に向けて成長を続けていきます。
□業務内容
✓役割
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。メインはフロントエンドをご担当頂きますが、状況に応じてサーバーサイドやインフラもご担当頂きます。
✓具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】
1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース・エラー対応、などプロダクト開発に必要なことを横断的に行っていただきます
2.仕様検討: PdMや他部署との協働など
3.問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査
【採用活動】
1.面談・面接等の選考への参加
2.テックブログや登壇などの発信活動
□開発環境の魅力
技術選定はメンバーにおまかせします！
技術選定に関しては、基本的にメンバーにお任せしています。
社内で広く使われている技術をそのまま使うもよし、 プロダクトの特性に応じて好きに選定してもよし、新しい技術にチャレンジしたいで選んでも良い、というスタンスを取っています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
週1日以上リモートワーク（状況や職種によって変更となる場合有）
社会保険＆労働保険完備
通勤手当支給、その他各種手当て
入社時遠方からの引越し費用負担（諸条件有り）
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始休み
就業時間
月・金リモート 週2リモート（状況や職種によって変更となる場合有）
火・水・木：フレックス制度のように自由度高く、
会社定時：9時～18時
社会保険＆労働保険完備
通勤手当支給、その他各種手当て
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社Kiva
設立年月
2020年 12月
代表者
野尻 航太
資本金
25,000万円
事業内容
事業内容
・Webアクセシビリティプラットフォーム『uniweb』の開発
・EC事業者向け延長保証API『proteger』の開発
本社在地
〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 7F104-0045 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 7F
従業員数
連結・12名
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