株式会社クロス・コミュニケーション
【シニアプロジェクトマネージャー】大規模開発プロジェクトを牽引する

仕事内容
【概要】
当社が受託するシステム開発(スマホアプリやWebシステムなど)におけるプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。
当社は9割以上がプライム案件で、セキュリティ要件や難易度の高い金融系や大規模会員様を抱える企業向けのアプリやWebシステムなどを手掛けています。プロジェクトマネージャーとして、大手企業のクライアントやプロダクトオーナーと直接コミュニケーションを取りながら、企画を含めた要件定義から、設計、実装、リリース、運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。大規模プロジェクトのため、様々な外部サービスと連携する要件も多く、プロパーの社員のみならず、多くの外部パートナーとの良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりです。グループ会社と連携しながら、マーケティングリサーチ等を実施し、課題を分析した上で、開発プロジェクトを進めることもあり、 お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方 には最適な環境です。
【具体的には】
・顧客折衝、ベンダーコントロール
・要件定義、要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定/管理
・障害対応
※ゆくゆくは経営視点をを持ちながら、事業全体に携わっていただくことを期待しています。
🔗プロジェクトマネージャーのインタビュー記事
【プロジェクトイメージ】
・メンバー:4~6名
(例:PM+開発担当+インフラ担当+QA担当+デザイン担当)
・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定
・案件:自社内での受託開発案件(ネイティブアプリおよびWebアプリケーションの開発)
【開発環境】
・インフラ:AWS, オンプレミス
・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux
・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python
・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR
・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
【所属部門の状況】
ご担当いただくプロジェクトによって異なりますが、PM、SE、PGが所属する部署に配属の予定です。
幅広い年代のエンジニアが在籍しております。
中途:新卒の割合は、3:1くらいです。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
福利厚生
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・交通費支給有(上限:月41,000円)
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金
・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費
・TJKベネフィット
・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備
・服装自由
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
休日・休暇
・完全週休2日(土・日),祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
就業時間
9:30〜18:30
※フレックスタイムあり(コアタイム:09:30~15:00)
残業時間
月30時間未満
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社クロス・コミュニケーション
設立年月
2011年 8月
代表者
信太 孝一
資本金
9,000万円
事業内容
・モバイル/PC/スマートフォン向けWebサイト、システムの企画・開発・運用
・スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用
・モバイル/スマートフォン向け各種サービスの販売
・Webプロモーション事業
・顧客データ分析・活用事業
本社在地
〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
従業員数
連結・78名
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