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株式会社オルツ
経営管理部長

仕事内容
経営管理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事総務・労務全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
総務
社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
固定資産の管理
職場環境の維持
人事
労務に関する業務
採用に関する業務
内部監査
内部監査の立案及び実施
財務報告に係る内部統制評価業務
情報システム
社内利用システムの構築・運用・保守
情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施
IPOに向けた必要な体制構築・ガバナンス強化
経営管理部門メンバーの採用・マネジメント
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・資格取得支援、手当あり
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
◇年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇(12/28〜1/4)
・夏季休暇(8/10〜8/16)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与)
就業時間
10:00~18:00(休憩1時間)
残業時間
有(20~30時間/月程度)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この求人に応募する企業情報
会社名
株式会社オルツ
事業内容
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