仕事内容

お持ちの知識・ご経験に合わせて、ネットワークの運用/設計/構築業務をお任せします。

・案件概要把握、案件定例会参加、既存ネットワーク構成確認、構成検討
・ネットワーク構築に伴う成果物作成　（基本設計書、詳細設計書、ネットワーク構成図、ラック搭載図、運用手順書など）
・パラメータシートを作成し、機器への設定投入の実施
・試験項目表を作成し、事前に倉庫での検証作業（機能試験、正常／異常系試験、移行試験など）
・構築作業準備（作業日時や作業要員調整、作業手順書作成など）
・運用/構築作業
・新規案件相談打合せ参加、見積作成　　　　　　など

チーム参画やプロジェクト間のスライドなど、様々な選択肢を駆使して、
キャリア形成時に躓きがちな、運用→構築　構築→設計などといった、
作業フェーズごとのステップアップを精一杯支援しています。
「～～業務に挑戦したい！」
を実現できる環境です。

その後のキャリアについては
　→技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍
　→技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍
　→育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画
などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。

<年収例>
入社2年目　サブリーダー（26）
年収440万円
入社6年目　プロジェクトリーダー（29）
年収700万円
入社9年目　エンジニアグループリーダー（38）
年収800万円

【プロジェクト例】
・小中学校の機器老朽化に伴うネットワークリプレース案件
・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件
・製造会社の新規システム導入に伴うサーバやネットワークの構築案件
・インターネットプロバイダのユーザ増に伴うネットワークの増設案件

【エンジニアファーストな社風】
当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、
様々な施策・制度をご用意しています。

・プロジェクトアサインの考え方
　プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種
　条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。
・自由な社風
　業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。
・無理な残業はありません。
　平均残業時間：月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済
・エンジニア主導の様々な試み
　興味のある　先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリア
　チェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。
・継続的な成長環境
　自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する
　昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

福利厚生
資格手当
(月々2000円～5万円、12カ月で総額2万4000円～60万円）
各種インセンティブ
社員紹介1名入社で10万円
サークル活動（オンラインゲーム部、麻雀部、フットサル部、テニス部、室内競技部など各種活動中♪）
交通費支給（月2万5000円迄）
家族・役職手当
資格手当
資格取得サポート制度（書籍代、研修・試験費用は全額会社負担）
確定拠出年金（401K）制度
従業員持株会制度

加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日・休暇

完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
祝日
※年間休日120日＋平均有休消化5.3～9.2日＝最大129日

【有給休暇】
10日
※初年度の日数です（入社半年後に付与）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※5日以上の連続休暇OK！
※最大9連休を取得してプライベートを楽しむ方もいます！

就業時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクトにより異なる
◆ホワイト企業認定ゴールド取得済

残業時間

◆平均残業時間：月7時間以下

企業情報