パーソルクロステクノロジー株式会社
【ITE】＜首都圏＞SI(アカウント)営業（ITエンジニアリング本部）
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
仕事内容
【募集背景・ミッション】
当社は約20年のSES事業の歴史を持つ企業です。品質に定評があり、お客様からのリピート率は100％と高い信頼を獲得しています。これまでの経験と実績を活かし、今後まだまだ伸びしろのあるSES事業をより推進すべく、昨年ITエンジニアリング本部を立ち上げました。
今期からは更なる事業拡大を目指し、営業組織を強化することになりました。当社の要となる当事業を牽引いただける方を求めています。
【ポジションの魅力】
昨年新しく立ち上げた組織で、この一年で複数の大手企業も開拓し営業基盤はできましたが、更なる事業拡大を目指して引き続き大手企業の開拓に取り組んでいただきます。まだ成長段階の組織のため、組織を一緒に作っていく楽しさがあります。また、IT知見をもってお客様の課題に深く入り込こんだ営業、社内各部署との調整、契約に関する対応など、幅広い業務を経験できるため、高いビジネススキルを身に付けることができます。
【業務詳細】
①既存取引先、派遣事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動ならびに新規案件の獲得
②企業からの案件詳細のヒアリング
③技術部門と提案内容(見積り)の擦り合わせを行い、クライアントへ提案
④既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署(技術部門、パートナー推進)への人選依頼
【基本の営業スタイル】
既存取引先においては、現場の技術社員と連携し、企業様の部署を開拓します。
派遣事業にて取引のある企業様においては、派遣営業との連携において同行営業等を経て、ニーズ獲得します。(場合によっては、パーソルグループの営業担当との同行もあります。
【働き方】
出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社：顧客訪問がなければ在宅中心）
【配属組織】
ITｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ営業本部 ITｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ推進部 ITE営業G
└マネージャー＋メンバー4名（※2024年7月時点）
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度 など
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、 各種社会保険完備、時間外手当（全額別途支給）、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度、e-learning研修、インセンティブ（資格取得時）
休日・休暇
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
就業時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※時間外手当：1分単位で100％支給
※残業時間：平均20H/月・繁忙期45H程度
※フレックス制度あり
残業時間
20時間／月間平均
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
設立年月
1979年 10月
代表者
正木 慎二
資本金
49,500万円
事業内容
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給
・資格取得支援…公的資格取得に向けた金銭的サポート
・PERSOL college…エンジニア発信によるエンジニア講師の各技術領域の勉強会
様々な取り組みを行いながら、自身の技術・スキルをUPしつつ自分自身のなりたい姿を目指せる環境を作っています。
【同社の特徴】
■配属面談
同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ。
※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！
■MBO制度
エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施。目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ。
※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。
■エンジニア専用の問い合わせ窓口
自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置。細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決。
※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ
本社在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
従業員数
単体・9,706名
同社員75％がエンジニアで構成されている為、エンジニアにとって働きやすい環境です。また先輩と後輩の距離が近い社風です。各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流や社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティング、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。