仕事内容

■業務内容
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、
様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
◆稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善
◆DevOps の推進
◆CloudFormationを用いたIaC
◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
◆ロギングや監視、セキュリティの強化
◆コスト削減
◆AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
　その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。


＜勤務条件に関する備考＞
【アイフルのシステム更改プロジェクト】
2025年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。
それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々ですが、IT強化に向けて本気で取り組んでいます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■福利厚生
資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳に達するまで延長可）
育児短時間勤務：小学6年生まで
人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）

休日・休暇

・年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

就業時間

平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
スーパーフレックスタイム制（コアタイム無）

残業時間

■基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下です。

企業情報