仕事内容

■パートナー会社（当社が委託しているロードサービス出動業者＜レッカー会社等＞
・ホームアシスタンスサービス出動業者）の全国ネットワークを運営している部署でのエリア担当業務

＜メイン業務＞
★パートナー会社のエリア担当
既存のパートナー会社をエリア別に担当＋パートナー会社の新規開拓も行っています。
⇒パートナー会社との関係構築が最大のミッションです！お客さまからロードアシスタンスに関するお困りのお電話を受けた際、当社からの依頼に対し、いかに一件でも多く出動いただけるかがカギとなります。
具体的には
・担当エリアのパートナー会社との信頼構築
・パートナー会社への出張訪問、WEBでの会議
・パートナー会社に対して当社のデジタルシステムの普及
・パートナー会社の品質(接客・技術)向上に向けた取組み
・パートナー会社関連の請求管理、お客さま対応指導


※出張あり：月2～3日（時期により頻度や日数は変動します）
※異動：ジョブローテーションによる業務内容の変更や部署異動が発生することがあります。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・サンクス手当
・ライフプラン手当
・育児支援制度
┗小学4年生の4月末までの子と同居し養育する場合、時短勤務が可能です。
・副業制度 ・定年再雇用制度
・従業員持株会制度 ・財形制度
・団体保険 ・慶弔見舞金
・テレワーク手当
・PCと社用携帯の貸与

■自己啓発支援
・インソース公開講座
┗オンラインまたは来場型の講座を無料で利用可能。
・通信教育制度
┗講座を修了すると、受講費の70%（上限３万円）を補助金として支給します ※補助対象講座の指定あり
・資格取得補助金
┗社員の能力開発支援として、会社が指定した資格を取得した場合に、対象資格の受験料と同額または一部を支給します。

■各種補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・病児保育補助金

休日・休暇

【年間休日120日】
■休日：完全週休二日制（土日祝休み）
■休暇：
・年次有給休暇（試用期間終了後より使用可）
・アニバーサリー休暇（有給）
・リフレッシュ休暇（有給）
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、（すべて有給）
・チャイルドプラン休暇（有給）
・プレパパ休暇（有給）
・ボランティア休暇（有給）
・産前産後休暇、通院休暇 ・特別休暇、生理休暇

就業時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分

残業時間

・月平均20～30時間（19時までに終業している人がほとんど）

企業情報