日本ウェブサービス株式会社
スキル条件
C
C++
Java
PHP
C#
Windows
Linux
ASP.NET
.NET
AWS
こだわり条件
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
退職金あり
転勤なし
仕事内容
★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★
近年、クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。
「ゆくゆくはコンサルタントとして顧客の経営課題へ密に寄り添う」そんな姿も実現できますよ。
また当社ではコンサル案件以外にも、プライム企業／上場企業案件を多数扱っています。
多種多様な業種のお客様と直接取引をしており、Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。
コンサルティングも、ITソリューションも行っている…だからこそエンジニアとして多彩な未来を描くことができるのです。
★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★
2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。さらにITソリューション事業、コンサルティング事業、ビジネス・パートナー事業の拡大を進め、着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。
だからこそ利益をきちんと従業員にも還元できており、賞与年3回を支給しています。
また、大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入し、キャリアに応じた報酬制度を確立しています。
単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で、安心して働くことができます。
★業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！★
IT業界×関西・関東・東海で2016年に初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」（通称ホワイトマーク企業）の認定を受けた当社。
さらに3期連続で認定され業界初の快挙達成しました。
また最近では独自医療費補助や子供保育料補助が導入しました。
よりみんなに安心して働いてもらえる環境づくりに努めています。
★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！中長期的な財産形成もサポート！★
確定拠出年金／職場つみたてNISA／養老保険／財形貯蓄制度／従業員貸付金制度
他にも様々な制度をご用意しています。
従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。
★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！★
当社では現在、若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。
能力開発への取り組みも多数実施！資格取得支援の一環で、所定の資格を取得した際は合格祝金を支給！
残業も少ないので勉強時間もしっかり確保できますよ。
★会社の財産は「人」であることを大事に成長！だからこそ味わえる面白さ★
元々エンジニアとして経験を積んできた社長。
その中で、会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えにいたりました。
その先にあったのが「本当に働きやすい環境」を整えることだったんです。
「本当に働きやすい環境」として以下の制度を整えています。
・長期安定雇用で収入が安定すること
・社内コミュニティ形成（良好な人間関係）
・キャリアアップできるコンサル／プライムの仕事
・残業時間の抑制や休暇増加によるライフワークバランス
新支店の開設準備など会社の成長を肌で感じ、志を共にした仲間と喜べる経験。
それは過渡期にある当社だからこそ味わえることです。
あなたの考えや想いを、まずは聞かせてもらえたら嬉しいです。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜財産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
（★）会社が社員へ掛け金を拠出。
◆昇給年1回（4月）
◆賞与3回（4月、8月、12月）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆住宅手当（家賃額に応じて支給）
◆家族手当（配偶者、子の人数により支給）
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆Cloud手当
◆業務手当
◆在宅勤務手当
◆NISA奨励金
◆独自医療補助
◆子供保育料補助
◆健康診断補助手当
◆退職金制度（入社３年後）
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆産休・育児休暇制度
◆勤務時間インターバル制度
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆飲み会費用全額補助
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
◆入社に伴う引越し手当
休日・休暇
【年間平均休日日数128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。
就業時間
9：00～18：00
※残業時間は、全社月平均“8.11時間以下”。
※徹夜作業は勿論ありません。
※安全衛生委員会が稼働時間を重点管理しています。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
開発言語
C、 C++、 Java、 PHP、 C#
OS
Windows、 Linux
フレームワーク
ASP.NET、 .NET
インフラ
AWS
企業情報
会社名
日本ウェブサービス株式会社
事業内容
★コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。★
クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。
プライム企業／上場企業案件を多数扱っており、多種多様な業種のお客様と直接取引をしています。
Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など、豊富な実績を誇っています。
★創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！★
2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。新規事業の拡大も進め着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。
大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入しキャリアに応じた報酬制度を確立しています。
単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で安心して働くことができます。
★業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！★
育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。
初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」の認定を2016年以降3期連続で受けた当社。
残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意しています。
また独自医療費補助や子供保育料補助が導入、少しでも安心感を抱いてもらえたら何よりです。
★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！★
確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度など、様々な制度をご用意しています。
従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。
本社在地
530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
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