【社内情報システム】急成長しつづける会社を支える、社内情シス／完全自社勤務
仕事内容
【業務内容】
情報システム部門におけるコーポレートエンジニアとして、将来的には部長職も見据えたポジションです。以下の業務を担当していただきます。
◆業務基盤（Microsoft 365中心）の運用・最適化
Microsoft 365を中心としたグループウェアの管理（ライセンス管理、機能設定、セキュリティ対応など）
Power Automate / PowerShell を活用した業務自動化の推進
社内IT運用における課題抽出と業務改善の企画・実行
社内アカウント管理（Microsoft 365 / Azure AD / VPN等）
IT資産・MDM管理（Intune）
◆サーバー・ネットワークの運用（設計経験不要）
AWS / Azureを利用したクラウド環境の基本的な理解
Cisco Merakiベースの社内NW運用支援（設計・構築は外部協力者が担当）
◆セキュリティ管理
セキュリティ教育・監査対応、ルール整備、ツール導入支援
◆社内ユーザーサポート（ヘルプデスク）
Zendeskを通じた問合せ対応（1日3～4件、1日1時間程度）
社内向け手順書の作成
---利用技術・ツール---
Microsoft 365
- Azure Active Directory
- Intune
- SharePoint Online
- Teams
- Power Automate, PowerShell
AWS, Azure
Cisco Meraki（L3/L2SW, ルーター等）
Auth0, SendGrid, GitHub
GAS（Google Apps Script）
Slack, Zoom, Zendesk
【ポイント】
当社は急成長中のため、情報システムがまだ発展途上です。そのため、大規模な業務効率や運用改善を自ら取り組むことができます！
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
就業時間
10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
残業時間
平均残業時間：10～15時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
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