仕事内容

■業務内容
通信キャリア向けBSS(Business Support System)/OSS(Operation Support System)システム開発のプロジェクトマネジメント

提案）
・お客様からの提案依頼に基づき、BSS、OSSシステム開発の提案を行う。

要件定義）
・機能、非機能、アーキテクチャについての要件定義を行う。
・スクラッチ、ローコードツール、クラウド等について専門家の検証結果に基づき採用技術の検討を行う。
・QCD目標の達成を念頭に顧客とスコープ調整等の交渉を行う。

実行マネジメント）
・プロジェクトマネージャとして、要件定義からテストまでの実行管理、案件収益管理、要員管理、パートナー管理等のマネジメント業務を行う。

ピープルマネジメント）
・当社の案件のメンバーが高いパフィーマンスを継続できるように、1on1等を行う事でモチベーション維持と課題の把握を行う

■ポジションの魅力
・PMとして年間数億以上の案件を担当することができる
・顧客と直接かかわる立場で、上流から担当することが出来る。
・部門を超えて様々なスキルや経験を有する社員と仕事ができる為、顧客の課題を解決に貢献する様々な価値提供が行なえる。

■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
20代、30代のメンバで構成しておりワンチームで和気藹々と運営している。
今、この世にないサービス領域を開拓している。
顧客とも距離が近いのとBtoBtoC領域も多いのでエンドユーザーを感じやすい。

■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
キャリア事業（プラットフォームサービス）×ITの世界でモダンな開発、最新技術を使用する環境が提供される。
社会情勢を捉えたスピード感のある事業領域を体験できる。
PMやアーキテクト。IT投資の企画を行う領域においてのビジネススキル（PO）を身に着けることができる。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：支給額は当社規定による
寮社宅：寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

＜その他補足＞
■都市手当（10,000円～）
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）

◇教育制度
NSSOLアカデミー

えるぼし認定の認定取得
「プラチナくるみん」の認定取得

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし）

残業時間

平均残業時間9.2時間/月

企業情報