株式会社ファンリード
仕事内容
ITのトータルソリューションを提供する弊社にて、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSクラウドインフラの要件定義～開発・実装を担うクラウド開発チームのプロジェクトマネージャーをお任せします。
以下はプロジェクトの一例です。
・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクト
・AWS Snowファミリーを利用した大規模データの活用プロジェクト
・AWSを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト
・運輸・物流業／クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト
・航空宇宙業／宇宙ステーションの実証実験環境の構築 など
【働き方】
本募集では、AWSに特化したチームへ参画いただける方を求めております。
■一度に受け持つ案件数：1人当たり2～3案件
■マネジメント人数：約20名以下（社内メンバー5名程度、BP10名～15名程度）
【AWSグループ組織構成】
20代5名、30代2名、40代5名、50代1名
※エンドユーザー案件やAPN推進を行うクラウド推進室のメンバーの人数も含まれております。
※スキルやご経歴からクラウド推進室へ配属の可能性もございます。
（クラウド推進室：プロジェクトの参画だけでなく、パートナーとしての事業拡大に向けた取り組みを行う組織として設立。メンバーには経企や営業、人事からの人材もおり、部署の垣根を越えて活動しています）
【ポジションの魅力】
ファンリードはAWSアドバンストティアサービスパートナーであるため、AWSと共同で社内向け勉強会を実施したり、技術的な提案を受けたりなどサポートも手厚いです。
今後のキャリアステップとして、AWS・クラウドエンジニアという方向性に進むことができるのはもちろん、その方向性に対して高いレベルで技術を習得することができます。
クラウドインフラの設計構築から、開発・実装まで一気通貫でフルスタックのクラウドエンジニアを目指していただけます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■図書費補助制度：書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助！
■健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給！
■資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15,000～100,000円の報奨金を支給！
その他にも…
■確定拠出年金制度（401k）
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能
■社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）
■定期健康診断（年1回）
■出産・育児支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■サークル活動（補助金支給）
■各種社内イベント：全社定例会・懇親会、各部署（チーム）での食事会費用補助、リモート交流会（会社費用補助）等
休日・休暇
■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇 等
就業時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ファンリード
設立年月
2013年 3月
代表者
小林啓一
資本金
8,000万円
事業内容
◎ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。
現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れています。
◎当社はAWSパートナーであり、24年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格いたしました。
外部講師を招いての講演会や社内勉強会、さらにはAWS本社での講習会など幅広い技術・知見を高めていける環境を整えております。
本社在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階
従業員数
連結・210名
