AMBL株式会社
INT1/PM・PL(候補)

500万円 - 900万円
東京都
 
職種
PM/PL
業界
教育、 人材サービス、 SES・Sier・Nier、 受託サービス、 ITコンサルティング、 デジタルマーケティング、 AI/データ分析

仕事内容

【仕事内容】

業界・規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。

UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。

▶企画提案
 RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン
▶クライアント折衝
 定例、アーキテクチャ選定、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成
▶進捗管理、要員管理、課題管理、品質管理、レビューなど
 プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも実施します
▶リリース
 納品後フォロー、保守運用等

【募集ポジション】

PM・PL(候補)(AMBL/INT1)

【本ポジションの魅力】

✓圧倒的市場価値をつけられる環境

・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。

・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ(現アクセンチュア)で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。

✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験

・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。

時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる

・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…!

✓働きやすさ・ワークライフバランス◎

・平均残業時間7.8h (2024年9月時点)

・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)
・ 副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可(会社で契約)・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK!
通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も

✓その他にも…

・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。

【主な開発環境】

言語:PHP、Java、Kotlin、Go
フレームワーク:Laravel、Symfony、spring、Gin、独自FW
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ:AWS、Azure、GCP
その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発
※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険完備(関東IT組合健康保険)
交通費支給(月5万円まで)
副業制度
テレワーク手当
フレックス制(コアタイム10〜15時)
在宅勤務制度
確定拠出年金制度
定期健康診断会社負担
スタッフケア制度
インフルエンザ予防接種
社員紹介制度
ビジネス系研修(トーマツイノベーション Biz CAMPUS)
オンライン学習サービス(schoo WEB-campus)
資格取得制度(ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
外部セミナー参加費用補助
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
結婚祝金制度
産休・育休制度(100%復帰)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日・休暇

■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇3日(6月〜10月)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3か月後付与)
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率77%!

就業時間

9:30〜18:00/1日7.5h
※フレックス制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

AMBL株式会社

設立年月

2001年 3月

代表者

毛利 政弘

資本金

7,992万円

事業内容

ソフトウエア
情報処理
受託開発
専門コンサルティング

本社在地

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階

従業員数

単体・475名

企業URL

https://www.ambl.co.jp/

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