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日本ディクス株式会社
【キャリア】インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎年間休日125日

こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
仕事内容
インフラ全般の運用保守下記①~④の何れかの業務をお任せします。
面接時に適正とご希望を踏まえて決めさせていただきます。
オンプレミス、クラウドの両方の業務があり、スキルUPいただける環境です♪
①情シス業務、定型運用
→ヘルプデスク(日本ディクス内) Windows、M365 、Intuneなど
②顧客システムの保守運用
→SV、Azure、AWS各種クラウド、Windows、NW運用全般など
③NW機器の保守運用
→NW、Azure、AWS各種クラウド、ルーター、スイッチ、UTM、Firewallなど
④営業、提案支援(ゆくゆくできるようになっていただきたい部分となります。)
→案件創出、受注条件の調整(運用の要件定義、運用設計)
★仕事内容例★
主には情報系基幹系システムに関する
・保守窓口業務・運用代行
・マニュアル整備
・QA対応
・定例報告
・定期点検
・停電対応
・運用設計作成
・運用見積作成
※弊社受託案件の対応となります。
顧客のお困りごとの解決するためのサポートを行う業務になります。
一般企業や官公庁など、幅広い案件に携わることが可能です。
配属事業部
運用保守を専門としており、請負の部署への配属予定です。
25名程の20代~50代の男女が活躍している部署となります。
運用保守専門部署のため、運用設計など運用保守としてのエキスパートを目指したい方にピッタリの部署です。
今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく(会社全体の約2/3の売り上げを占めています!)、毎年120%以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です!
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です!
①請負にて、運用保守を行っています。
運用保守のエキスパートとして、仕事をしていきたい方にぴったりな部署です!
②エンジニア1人1人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
③風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
また、会社全体での社内イベント(自由参加型)として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社算出経路にて事前支給)
社会保険:・各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育(新卒採用・中途採用)、階層別教育
■研修制度
■外部セミナー他
<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■引越費用負担制度(当社規定あり)
■結婚、出産祝い金
■各種研修制度
■健康診断(年1回)
■資格取得奨励金制度
■国内リゾート施設の優待利用
■社内イベント、クラブ活動
■各種福利厚生施設(東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携)の利用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日祝)
■産前産後休暇
■年末年始休暇
■GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日は配属先により異なります。
就業時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
残業時間
平均15時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
日本ディクス株式会社
代表者
戸邊 光男
事業内容
■事業内容:
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に 成長を続けている総合ITサービス会社です。
お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています!
2019年10月にホールディングス体制がスタート。
ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。
今回募集するインフラ領域は、会社全体の売上規模に占める割合が大きく120%以上成長で売り上げを伸ばしている事業部です!
今後の当社の成長を左右する重要なビジネスで、いわゆる当社のメイン事業です。
設計構築~運用保守まで扱うフェーズも幅広いため、エンジニアとしてレベルアップのチャンス!
定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です!
安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。
風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1(上司に今後のキャリアや現状を相談する場)や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階
従業員数
連結・436名
企業URL
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◆品川駅から通勤便利、年間休日125日でワークライフバランス重視
◆残業月平均15時間、完全週休2日制で働きやすい
◆年収450万〜800万円、実力に応じた給与設定
◆部署の7割が上流工程案件でスキルアップ可能
◆資格取得報奨金制度で自己啓発をサポート
◆Cisco、Fortigateなど最新技術に携われる
◆社内イベントやクラブ活動で風通しの良い職場