株式会社エグゼクション
仕事内容
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を⽬標にエンジニアを積極的に募集︕
当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。
▽主なクライアント
⼤⼿SIer
▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント
▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJということもありR＆D〜⼤規模まで幅広い経験ができます。
その⼤部分が要件定義や基本設計など上流⼯程からの参画になります。
また、最近は、流⾏りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発⽀援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装 など
▽SES特有の顔合わせ（⾯談）は、ほぼ無し︕
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実⼒・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。
▽働き⽅
SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。
働きやすい環境で業務に取り組めます。
▽仕事の魅⼒
・⼊社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。
そのため、上流⼯程（要件定義・基本設計）未経験・経験が浅い人でも、実際に案件に参画し、経験を積んでいただくことが可能です。
・⼤⼿SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、⽇々レベルの⾼い知識を吸収できる環境です。⾃⾝の市場価値もどんどん上がっていきます︕
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、腰を据えて働いていただくことが可能です。
・技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎︕
⾃社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・資格取得支援
・映画チケットの配布(年に一回)
・見舞金
・出産祝金
・子女教育祝金
・成人祝金
・持株会奨励金(毎月の拠出金に対し、最大40％支給！)
・健診補助制度
・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
就業時間
勤務時間は現場により異なります。
例：9:00～18:00、10:00～19:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社エグゼクション
設立年月
2003年 7月
代表者
野尻 賢
資本金
8,000万円
事業内容
■ソフトウェア ソリューション
大手企業様に対して、システム開発やシステム保守・運用といった領域でサービスを提供しています。
■インフラストラクチャ― ソリューション
案件に対してエンジニアを提案・提供するだけのシステム・エンジニアリング・サービスとは異なり、お客様の抱えている経営課題やシステム開発の目的を理解し、案件に対して最適なスキルセットのエンジニアを提案・提供しています。
■パッケージ ソリューション
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入
サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、
万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
本社在地
東京都千代田区神田神保町3-7-4 プレシーズタワー
従業員数
98名
