沖電気工業株式会社
こだわり条件
異業種転身
仕事内容
仕事内容
国内社会インフラ市場（国土交通省、NEXCOなど官公庁系）を対象とした営業職の募集です。
各種システム（航空管制、ETC、自動運転等）や機器の営業活動を通じて、社会インフラの安心・安全・便利を実現する重要な役割を担うポジションです。
具体的には、大規模ユーザーを対象としたソリューション営業に取り組み、航空・道路市場における新たな価値を創出する活動を推進していただきます。
仕事のやりがい
OKIのスローガン「社会の大丈夫をつくっていく」を体現する役割を担います。
社会インフラを支える活動を通じ、自分の努力や創意工夫が契約規模の拡大や新たな成果につながり、大きな達成感を感じることができます。
自身のアイデアや提案次第で成果が広がり、充実感を得られる環境です。
また、自社で開発製造した製品をお客様が実際に使用している姿を見られ、達成感が得られます。
求める人物像
営業職として、国土交通省やNEXCO様などの顧客に対し社会インフラを支えるソリューションを提案する重要なポジションです。
空・道路の安全・安心を実現する各種システムの提案に携わり、日本の交通環境に直接貢献する役割を担います。
市場には､OKIの得意な音声通信技術を用いた航空管制や自動運転などさらに広がる可能性と伸びしろがあり、OKIの公共事業における重要な領域として期待されている仕事です。
様々な関係者と強調し、粘り強く案件遂行できる方を募集します。
募集対象：営業経験を持ち、次世代のリーダーを目指す向上心を持つ行動力のある方
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など
＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度など
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
就業時間
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30～40時間程度
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
沖電気工業株式会社
設立年月
1949年 11月
代表者
森 孝廣
資本金
440,000万円
事業内容
パブリックソリューションおよびエンタープライズソリューション、コンポーネントプロダクツ、EMSの各分野における製品の製造・販売、システムの構築・ソリューションの提供、工事・保守・その他サービスなど
本社在地
東京都港区虎ノ門1-7-12
従業員数
グループ合計・14,487名
企業URL
公共インフラを支える大手メーカーで、正社員として安定した環境でキャリアを築けるポジションです。年収500万〜800万円の好待遇に加え、通勤・住宅・家族手当など充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。社会インフラを支える交通系システムの開発という、やりがいのある仕事に携わってみませんか？
◆年間休日123日でワークライフバランス重視
◆年収500〜800万円の好待遇
◆通勤手当全額支給で交通費の心配なし
◆育児・介護制度で長く働ける環境
◆残業は月平均30〜40時間程度
◆社員持株会や企業年金制度あり
◆8:30〜17:15の安定した勤務時間