株式会社エクサウィザーズ
仕事内容
担当いただくプロダクト
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されています。その状況にもかかわらずDXを推進する人材が43万人不足しているとも言われております。
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、日本企業のDX推進を人材育成の側面からサポートするプロダクトです。DX推進に必要なスキルや志向性を診断するアセスメントを起点に、eラーニングや研修を組み合わせることで、現状の可視化から学習・実践までDX人材育成を包括的に支援しています。
経済産業省が提唱する指針「デジタルスキル標準」に準拠して設計しており、リリースから約6年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約2,000社、延べ300,000人以上にご利用いただいています。（2025年8月現在）
・プロダクトの紹介ページ
- リンク
2025年度 HR Tech_事業紹介資料
業務内容
「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」の根幹機能であるDX人材アセスメントのプロダクト開発をご担当いただきます。
アセスメント項目（＝問題・質問）の作成・校正
デジタル技術に関する知識やDXを推進するマインドを測るための問題・質問を作成します。最新の知見を調べたり、生成AIを活用したりしながら、精度の高い項目を作成することを目指します。
回答データの分析
アセスメントの肝となる項目反応理論（IRT）に基づいたデータの分析をします。また、さまざまな観点から蓄積データを分析し、アセスメントの品質向上や結果の有効活用に向けた施策を立案・実行します。
その他
・プロジェクトマネジメント
・先行研究調査
・新規アセスメントの企画・設計
・（ご経験に応じて）インターンメンバーのマネジメント
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
博士課程進学支援制度
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当（規定あり）
出張手当
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日以上
年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年間平日5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
就業時間
裁量労働制（何時に来て何時に帰ってもOK）
*基本勤務時間 9：00-19：00（休憩60分）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社エクサウィザーズ
設立年月
2016年 2月
代表者
春田 真
資本金
230,000万円
事業内容
AIを利活用したサービス開発による
産業革新と社会課題の解決
エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。
創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。
2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。
グローバルトップファーム出身者や未踏クリエーター、Googleに自社をバイアウトされたエンジニアなどユニークなメンバーが在籍しており、「2021年 世界で最も有望なAIスタートアップ100社」（CB Insights発表）にも選出されています。
本社在地
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階
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