株式会社エス・ワイ・エス
仕事内容
❚ 募集背景
急成長をするプロダクトと事業を支えるため、開発組織をより戦略的かつ強固な組織体制へと進化させていきたいと考えています。開発の立場から経営と一体となり事業を推進いただき、技術と組織の両面から変革をリードいただける方を募集しております。
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❚ 具体的な業務内容
▼プロダクト開発における技術戦略
L短期～中長期の技術戦略の策定～実行
L事業計画に沿った開発方針やプロダクトロードマップを策定
L新機能開発および既存機能改善の技術的リード
▼経営/事業側との連携
L経営戦略や事業戦略に基づいた技術的アプローチ
L各ステークホルダーとの連携や調整
L技術的観点からリスク評価・コスト予測
▼エンジニア組織マネジメント
Lエンジニア組織の設計や採用
L人材育成と評価制度設計
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❚ 期待すること
▼短期的
L開発組織の内製化体制の確立
Lプロダクト品質の安定化（バグ削減、開発フローの見直し等）
L対外的な信頼性向上
L現状の課題把握と初期的な組織の立て直し
▼中長期的
L事業成長やIPOに直結する開発戦略の構築と実行
L競合・ステークホルダーを分析し技術的な差別化を確立
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❚ 配属組織・チームの雰囲気
現在、システム部は以下13名で構成されています。
・ 部長：1名
・ PM/PL：5名
・ 開発：3名
・ インフラ・運用保守：4名
・ パートナー企業：約20〜30名（プロジェクトごとに編成）
＜チーム文化＞
● “つくって終わり”ではなく、改善し続けるチーム文化
日々の業務を通じて「どうすれば施設にとってより使いやすいか」を考え、積極的に改善提案を進めています。
● チーム全体でプロダクトを育てる意識
エンジニア・PM・事業企画など職種を越えて密に連携しながら開発を進めています。
役割を超えてフラットに議論できる関係性が、プロダクトの質とスピードの両立を支えています。
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【過去の開発例】
＜機能拡張＞
・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能
・ 宿泊予約と送迎バス連携機能
・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善
＜外部連携＞
・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携
・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築
【開発環境】
開発言語：PHP8
DB：Aurora MySQL
OS：Amazon Linux 2023
ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク：Laravel, Livewire
監視：CloudWatch, Zabbix
タスク管理：Redmine, Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet
その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
休日・休暇
◎年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇
就業時間
勤務時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社エス・ワイ・エス
代表者
梶原大樹
事業内容
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営
・各種コンサルティング
本社在地
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F
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