ARアドバンストテクノロジ株式会社

東京　COO
1500万円 - 2000万円
東京都
　
職種
CTO
業界
SES・Sier・Nier

仕事内容

募集背景
160億から1,000億へ。経営者と同等の視座を持つ「参謀」として、組織と事業の非連続な成長を牽引する。

当社はAI×DX領域で急成長を続け、2024年5月にグロース市場へ上場を果たした売上140億超・780名超規模のテックカンパニーです。 ここからさらに「1,000億円企業」を目指すにあたり、管理部門（人事・財務・法務・総務等）を単なる支援機能ではなく「経営のエンジン」へと昇華させる必要があります。

求めるのは「経営の意思決定に関与できる参謀」です。 CEOや事業側役員と対等な視点で議論し、組織全体を俯瞰して最適解を導き出せるリーダーを募集します。

業務内容
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。

• 経営戦略の実行推進
　　 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。

• 人事（CHRO）領域
　　 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。

財務・IR（CFO）領域
企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。

事業サイドとの連携（Business Partner）
AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。

就業環境
渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・リフレッシュ休暇
・成績優秀者表彰制度
・結婚、出産祝金制度
・飛び級評価
・年間、半期、月間MVP表彰制度

休日・休暇

・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

就業時間

・9:00～18:00

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

ARアドバンストテクノロジ株式会社

設立年月

2010年 1月

代表者

武内 寿憲

資本金

10,000万円

事業内容

◆クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業

「先進性のある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。

社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。

大きな事業として「SI（システムインテグレーション）を核に、早い時期から「クラウド技術（AWS）」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。

「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」＝【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。

現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。

本社在地

〒 150-0002　 東京都渋谷区渋谷1-14-16　渋谷野村證券ビル8F

従業員数

連結・427名

企業URL

https://ari-jp.com/

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