株式会社ラキール
仕事内容
【業務内容】
顧客ごとのニーズに合わせて、企業のDXを支援するために、ソリューション／アーキテクチャーの設計・提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリースに至る一連のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
希望や適性に応じて、下記のいずれかのプロジェクトをご担当いただきます。
※100人月を超えるような大規模開発プロジェクトが中心です。
①自社プロダクトを活用したDX支援システムの開発・導入プロジェクト
・弊社が提供している開発基盤「LaKeel DX」を導入していただいたお客様に対して、個別のニーズや課題に応じたシステムの開発（要件定義～運用・保守）を行います。
・お客様のビジネスプロセスを理解し、最適なソリューションを提供することで、業務効率の向上やコスト削減を実現します。
②その他、業務基幹システムの開発・導入プロジェクト
・上記の自社プロダクトでは解決しきれない個別のニーズや課題に対して、プライムベンダーとして、企業のDXを支援するための基幹システムの開発（要件定義～運用・保守）を行います。
・お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズや機能追加を行い、高品質なシステムを提供します。
【主なクライアント】
大企業・エンタープライズ中心（業界問わず）
当社製品・サービスは、クライアントに合わせて柔軟に対応・追加開発できることを強みとしており、組織が複雑になりがちな大企業・エンタープライズを中心にご支持いただいております。
みずほフィナンシャルグループ様／楽天保険様／アース製薬様／トレードワルツ様／三菱商事様等への導入実績がございます。
https://dx.lakeel.com/result_case/
【配属部署】
開発統括本部（359名）
※担当業務やプロジェクトに応じて、本部内のいずれかのチームに配属されます。
※新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代～50代が活躍している組織です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数：120日以上
就業時間
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務： （平均月20時間程度）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ラキール
設立年月
2005年 6月
代表者
久保 努
資本金
101,188万円
事業内容
◎事業内容
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
◎弊社の特徴
＃サステナブルソフトウェアでITのパラダイムシフトを起こす
「ソフトウェアの部品化と、これを組み合わせてシステムを構築する技術」を我々は有しており、既にこの技術で２つの特許を取得しています。それらの結晶がLaKeel DXです。
本社在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
従業員数
連結・442名
