NSW株式会社

スマートファクトリー（製造業向け／システム導入PM）
600万円 - 1200万円
東京都
　
職種
PM/PL

仕事内容

仕事の内容
製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

当社では、製造業に対するノウハウとあらゆるソリューションを提供してきた実績をベースに、
製造業、特に工場のデジタル化を通した業務革新支援を強みにしています。
具体的には、PLC設計から現場データ活用、機械制御を通した自動化、データマネジメント、MES、スマートメンテナンスシステム等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案し、SIプロジェクトを通してスマートファクトリー化を実現しています。

本ポジションでは、このスマートファクトリー化の推進に向けた各種PJをPMとしてリードするメンバーを募集しています。

■具体的な業務内容
・製造業クライアントへの要件ヒアリング
・要件定義〜設計・実装・テストの全体管理
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・協力会社の管理、チームビルディング
・製造現場との連携や業務フロー改善支援

■主なプロジェクト例
・製造実行システム（MES）の構築・導入
・生産・品質管理システムの構築・導入
・IoTセンサーデータ等を活用した見える化システムの構築・導入

■体制規模
東京拠点は80名ほどの体制で、各プロジェクト数百万～数千万規模のプロジェクトが中心になっています。

■魅力
・各PJ数名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが出来ます。
・製造業のお客様にとっては、新たなチャレンジ機会としてIoTシステム等の導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、製造業のプロセス改革を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。
・年齢不問で50代の方も歓迎のポジションです。

■雰囲気
社内でも先駆的な取り組みを担い、新領域の開拓を進める部門です。マネジメント層も若く、40代の執行役員がヘッドを務めています。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当

NSWホリディ（長期リフレッシュ休暇）
保養所（当社加入健康保険組合保有）
リフレッシュルーム
文化体育活動（文体）
クラブ活動

〈教育・研修・その他〉
新入社員研修、OJT(配属先研修）、階層別研修、職種別技術研修、キャリア開発、ワークショップ、自己啓発支援（英会話、eラーニング、通信教育）、社員表彰制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、資格取得報奨金制度

休日・休暇

土・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年末年始、創立記念日
年間休日142日
　※2024年平均有休取得日数加算

女性の育児休業取得率は100％。
男性の育児休業取得率は、37％と年々増加
育児休業からの復帰率もほぼ100％

育児、介護、特別(慶弔・出産・災害等)、NSWホリディ(フレックスホリディ5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日/半日休暇制度有/年休ストック制度有)

就業時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

NSW株式会社

設立年月

1966年 8月

代表者

多田 尚二

資本金

550,000万円

事業内容

・エンタープライズソリューション
製造プロセス全体の高品質とコスト削減を両立するシステムの構築・運用を支援します。
・サービスソリューション
ソフトウエア・ハードウエア両面の技術により、お客様の課題を解決するシステム・サービスを提供します。
・エンベデッドソリューション
デジタル家電、携帯端末からネットワーク、産業機器までの組込みアプリケーションソフトをご提供します。
・デバイスソリューション
LSI／FPGAの高位設計、RTL設計、論理合成、レイアウト設計から製造までお任せください。


システムインテグレーション、ソフトウェア開発、ITインフラ構築、
そしてIoT・AI分野のソリューションなどを提供

本社在地

〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11

従業員数

連結・2,487名

企業URL

https://www.nsw.co.jp/

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