AMBL株式会社
仕事内容
【仕事内容】
音声系ネットワークSEとして大手通信キャリアに常駐し、クライアントやベンダーとのシステム導入に伴う提案・設計だけでなく導入や運用サポートと一貫した業務に携わります。
メイン業務はクラウドPBXやキャリアFMCの導入支援、環境構築ですが、UCサービスとの連携した環境の提案・構築と新しいニーズにも対応した内線システムの導入を行っていただきます。
クラウドPBXやTeamsの音声システム化の業務経験がある方だけでなくレガシー系のPBXの導入、設計、構築経験のある方も大歓迎です。
＜具体的な業務内容＞
・キャリアFMCの導入提案・構築・運用サポート
・クラウドPBXやUCサービスと連携した内線システムの設計・構築
・音声システムに付随するクラウド電話帳やCTIサービスの提案・運用サポート
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
※クライアントへの常駐業務となります
【募集ポジション】
音声系ネットワークエンジニア・セールスエンジニア（AMBL/INT1）
【本ポジションの魅力】
?先端技術の知識、スキルアップ
・大手通信キャリアでの先端音声ソリューションに関する技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速していく技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。
?お客様と共に創り上げる喜び
・案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。
?どこでも通用する基礎能力
・お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧・かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。社長の毛利も、一社員として働いていた頃に、本顧客に対し営業として活躍しておりました。
?キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます（1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談）
?働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）
・副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）
?その他にも…
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい
・部長やマネージャーの人柄が温厚なため、社歴に関わらず発言がしやすい
・資格取得奨励金制度を活用し、資格取得に励んでいるメンバーが多数おり、自身のスキルアップへ前向きなメンバーが多い。
└残業が少なく自由な時間が多い分、自身の学習時間に充てているメンバーもいます。
・普段活躍の場が異なるメンバー同士でも、有志が社内プロジェクトに名乗りを上げて、各々が部署のことを意識した上で活動しています。
└G検定を皆で取得していくPJ、リファラル採用推進PJ etc...
・お客様との関わりが深く、普段の歓迎会や送別会にも招待いただけたり、AMBLメンバーのために開催いただけるほどの関係性を築けております。
たとえば…
?初対面のお客様に自己紹介をしたところ、「AMBLの方なんですね！」とポジティブな反応を頂けた。
?某大手通信キャリアのお客様が、何かあると真っ先にAMBLの○○さんを探して相談に行っている様子を見かける。
?顧客の新入社員の方が入社された時に「困った時はAMBLの○○さんに相談してね」とご紹介いただけた。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険完備（関東IT組合健康保険）
交通費支給（月5万円まで）
副業制度
テレワーク手当
フレックス制（コアタイム10?15時）
在宅勤務制度
確定拠出年金制度
定期健康診断会社負担
スタッフケア制度
インフルエンザ予防接種
社員紹介制度
ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）
資格取得制度（ex:プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
外部セミナー参加費用補助
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
結婚祝金制度
産休・育休制度（100％復帰）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇3日(6月?10月)
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3か月後付与）
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■記念日休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100％！
★育児休暇★ 男性の取得実績あり！
★有給休暇★ 取得率77％！
就業時間
9：30?18：00／1日7.5ｈ
※フレックス制度あり（コアタイム10:00?15:00）
※時間年休制度(1h単位で有給取得可能)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
AMBL株式会社
設立年月
2001年 3月
代表者
毛利 政弘
資本金
7,992万円
事業内容
AMBL株式会社は、DXコンサルティング・システム開発・AI／データ活用を中核事業とするデジタルソリューション企業です。
業務システムやWebアプリケーション開発をはじめ、クラウド導入支援、データ基盤構築、AI・機械学習を活用した分析・予測モデル開発など、企業のDX推進を幅広く支援しています。
金融・通信・製造・小売など多様な業界に対し、要件定義などの上流工程から設計・開発・運用・保守まで一貫して対応し、ビジネス課題の解決と価値創出を実現。
また、UI/UXデザインやデジタルマーケティング領域にも強みを持ち、テクノロジーとクリエイティブを融合した総合的なソリューションを提供しています。
技術力とコンサルティング力を掛け合わせ、企業の競争力強化と持続的な成長に貢献するDXパートナー企業です。
■他社にはない魅力点
・DXコンサル、システム開発、AI・データ活用、UI/UXデザインまでワンストップで提供できる総合力を持つ。
・データ基盤構築や機械学習など先端技術領域に強く、データドリブンな意思決定を支援できる。
・上流工程から運用・改善まで一貫して携わることで、ビジネスと技術の両面からDX推進に関われる。
本社在地
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階
従業員数
単体・475名
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