シェルフィー株式会社
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2B
一部在宅勤務OK
裁量多め
副業OK
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
仕事内容
募集背景
現在は経理/労務の専任が手薄で、外部士業連携＋社内兼任で動いています。
事業は順調に成長にしており、月次5営業日締め・債権/原価の見える化・内部統制の土台づくりをリードするポジションです。
使うのはバクラク×MF会計。現状は外部士業と連携しつつ、内製の再設計を進めるフェーズ。
業務を“回す”だけでなく“変える”ことにワクワクできる方を探しています！
仕事内容
（雇入れ直後）
基本業務
月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計）
債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応
経営レポーティング（PL/CF、KPI連動）
半年以降に担う想定
勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備
データ連携/自動化（例：経費・売上・入金の突合、簡易SQLでの抽出）
監査対応の前倒し準備、内部統制の整備
（変更の範囲）
当社業務全般
現状は未整備な部分が多く、何を整えるかの設計から一緒に考え実行することが求められます！
数値目標は入社後に現場実態を踏まえて共同で設計・定義していきます。
仕事の魅力
経験
経営直結の数値設計経験が得られる（締め早期化、KPI連動の管理会計）
SaaS会計×業務設計×内部統制の0→1／1→10を作る経験
スタートアップの“財務品質”を押し上げる実績を作れる
環境
全社が管理部へリスペクトを持ってくれているため、管理部としても本質的に仲間のために改善を行える環境がある
積極的に議論ができる風土があり、主体性と裁量を持ちながら行動できる
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限：24,000円/月
家族手当：■扶養する子がいる場合1万円
住宅手当：3km圏内：毎月2万円、1.5km圏内：毎月4万円
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■パーソナルコーチング月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施
＜その他補足＞
■近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円）
※扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ
■支給品・Macbook：Apple MacBook Air または Pro を支給
■定期健康診断（年1回、費用会社負担 ※オプション除く）
■メンタルヘルスケア支援（ストレスチェック）
■超サンサン休暇（入社2年ごとに5日～20日の特別有給休暇）
■モニター：希望者に支給 DELL P2721Q（4Kモニタ、27インチ）
休日・休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
GWと年末年始は年次有給休暇の計画的付与を含め毎年7連休以上となるよう設定しています。
・年次有給休暇
-初年度は採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。（計画的付与日数含む）
-最高付与日数20日（計画的付与日数含む）
・慶弔休暇（結婚休暇、お子様誕生休暇など）、産前産後休暇・育児休業、介護休業
└産前産後休暇取得率 100％（2023年実績）
└育児休暇取得率 100％（2023年実績）
・特別休暇
就業時間
【勤務時間】
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）
※
コアタイム 11:00〜17:00
フレキシブルタイム
始業5:00〜11:00 ／終業17:00〜22:00
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
シェルフィー株式会社
事業内容
■ シェルフィーについて
日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。
やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。
シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。
現在は、国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、
その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。
試行錯誤を繰り返しながら、どんな切り口から課題解決に向かっていくべきか大枠が見えてきたのが今現在。
ここからはサービス・事業・会社を大きく成長させていく段階です。
<主要成長>
登録企業数は26万社を突破。
登録作業員数は130万名を突破
業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献
令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞
建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定（※CCUS＝建設業団体と国交省が連携して普及を推進している建設版マイナンバー）
業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上
さらにこの成長の波に乗るには、スケーラビリティを確保しつつ、プロダクト利用体験をもっともっと磨きあげる必要があります。
開発チーム全体の実装力をより高めたく、開発をリードできるエンジニアを募集します。
本社在地
153-0044 東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
