インフォテック株式会社
仕事内容
▼部署概要
当社が創業当初から50年以上にわたり継続取引を行っている大手損害保険会社を担当する部署です。現在、当グループには92名の社員が在籍しており、当社でもトップクラスの組織規模を誇ります。長年の信頼関係をもとに、基幹システムの刷新やデジタル変革を推進しております。
PLとして上流工程からチームをリードし、安定した環境の中で成長を目指せます。
▼担当業務
大手損害保険会社からの開発ニーズが増加しており、損害保険サービスのプロセス変革やデジタル推進を目的としたシステム開発の上流工程～運用保守業務をお任せしたいと思っています。
ビジネス部門、システム部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。
ご経験やスキルに応じて、サブリーダー、リーダーなどのポジションをお任せし、段階的にマネジメント領域にも携わっていただくことを想定しています。
▼業務例
・チーム会議（進捗確認・課題共有）
・顧客打合せ（要件確認・開発方針のすり合わせ）
・開発打合せ（設計・テスト工程の調整）
・開発計画（見積作成、スケジュール策定、開発調整、要員管理など）
▼魅力
・専門性が高い損保システム開発に、未経験からでも挑戦できる環境です。
・基幹システムの刷新は約10年に一度の大規模プロジェクトとなり、長期的な視点でスキルを磨くことができます。
・週３回リモート可、所定労働7.5時間、平均残業時間20時間以下とワークライフバランスが整った就業環境です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【手当】
・通勤交通費(全額支給)
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・管理職手当
・高度専門職手当
・入社時転居一時費用(支給条件有)
【制度】
・確定給付企業年金<基金型>
・団体扱保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター利用料補助制度
・各種保養所
・継続雇用制度<上限65歳>
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日日数：124日
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)
※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日)
就業時間
09:00〜17:30
総労働時間：1ヶ月あたり152時間
※昼休憩:12:00~13:00
【リモートワーク】
週3回までOK
※但し、顧客環境、チームスケジュールを優先する
【時差出勤制度】
8:00~10:00までの時間内で始業時間を選択可能。
※顧客環境、チームスケジュールを優先する
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
インフォテック株式会社
設立年月
1969年 10月
代表者
山田 智次
資本金
20,500万円
事業内容
『未来へ共に進むための
課題解決ソリューション』
お客様が望むものをただ設計、開発することが弊社の目指す姿ではありません。お客様が抱えている課題をヒアリングし、理解した上で成功を第一に考えたシステムの設計、開発をさせていただきます。幅広いご要望にお応えするため、7つのソリューションを駆使してお客様それぞれが抱える真の課題にアプローチし、常にお客様の未来に繋がるソリューションをご提案いたします。
【事業内容】
ビジネスモデルの構築、ソフトウェアの開発‧製造‧販売‧保守および情報処理に関する⼀切の業務
●システムインテグレーション事業
ITコンサルティング、ソフトウェア開発、ITインフラ構築
※得意分野（導入実績あり）
金融（損保・生保・銀行・カード）
官公庁・自治体（雇用・人事・給与・調達）
医療（医療機器、医薬）
製造（自動車・食品 等）
●ソフトウェア事業
自社製品や自社サービスの企画・開発・販売
※業種、業界を問わず関係なく導入できる製品、サービスを取り扱っています
売上の7割が直接契約の企業様になっています。
本社在地
〒163-1022 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
従業員数
連結・548名
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