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アルテリア・ネットワークス株式会社
仕事内容
仕事内容
■概要
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。今回はネットワークの設計/構築を担当する部門にて、ビジネスシーンを支え続ける商用ネットワークの構築業務をお任せします。
■業務詳細
お客様と当社基幹網をつなぐアクセスネットワークの計画および構築を、社内外の関係者と連携・調整しながらリリース日に向けて以下業務をお任せします。
・新規サービス開発に伴うNW設備の新設
・販売戦略に対応するためのNW局舎の開設
・需要増に対応するためのNW設備の増強
・設備老朽化や各種不具合に対応するためのNW設備の更改
・設計変更や機能追加に対応するためのNW設備の更改
【出張・夜間対応】
出張 :案件次第(概ね四半期~半年ごとに最長1週間程度)
夜間対応:案件次第(概ね四半期ごとに1~2回程度)
休日対応:原則無し
■仕事の特色・魅力
・自社保有のマルチアクセス・マルチサービスに対応したネットワークの構築に携わっていただけます。
・意向やスキルに応じて設計/検証業務にも携わっていただけます。
■働く環境
・IPエンジニアリング部は総勢100名超(協力会社含む)の組織で、年齢層は20代から40代と幅広いですが、年齢に関係なくお互いにフォローできる環境です。
・セミナーやユーザー会等へも積極的に参加しており、最新の技術、機器に関するスキル・知識習得や業界内でのコネクションを広げることができます。
・コミュニケーションが盛んで、風通しが良く、自分の担当以外のことも気軽に相談しながら業務を進めています。
・リモートワークやフレックスタイムを活用してフレキシブルに業務を進めることも可能です。
■業務の変更範囲
【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当
全額支給
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生
企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
リモートワーク制度(月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
Self-Biz(服装自由)
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
年間休日
123日
その他休日
年末年始(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇
アルテリアグループ創業記念日
特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、
出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、
交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇)
就業時間
所定労働時間:7時間30分
休憩時間 :60分
基本となる就業時間:9時00分 - 17時30分
フレックスタイム制:有
コアタイム :無
フレキシブルタイム:7時00分~22時00分
※REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
アルテリア・ネットワークス株式会社
事業内容
電気通信事業法に基づく電気通信事業
データ通信サービス事業
データセンター事業
電気通信工事業
前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
本社在地
〒105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
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