株式会社ヒューマンテクノロジーズ

コンサルティングセールス
450万円 - 600万円
東京都
 
職種
法人営業
業界
インターネットサービス

仕事内容

業務内容
■ミッション
「KING OF TIME」は、累計6.4万社、410万ID以上の導入実績を誇る、シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システムです。私たちは、単なる勤怠システムの提供にとどまらず、「人」と「時間」の生産性を最大化するための基盤として、企業の業務改革や働き方の改善を支えています。

その中で、コンサルティングセールスの役割は、「KING OF TIME」を中心に据えながらも、他社サービスと柔軟に掛け合わせることで、顧客の本質的な課題を解決へ導くことです。
「勤怠」や「労務管理」など表面的なニーズだけでなく、お客様自身もまだ気づいていない業務上の非効率や改善余地を見出し、将来のあるべき業務プロセスをともに描いていく――。そうしたコンサルティング型の提案営業を通じて、顧客の経営課題や現場課題に深く入り込み、最適なソリューションを提供していきます。

具体的な業務内容
「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。
顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。

【具体的な業務内容】
1. 顧客対応・課題把握・提案
・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応
・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案

2. 複数商材を活用した提案活動
・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施
・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動
・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境

3.提案機会の創出と関係構築
・展示会・業界イベントでの新規リード獲得
・オンラインセミナー登壇(製品紹介・デモ実施など)

【商談スタイル・営業チャネル】
・商談の約8割はオンライン対応
・必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施

求人のポイント
◎ 幅広い提案スキル・コンサルティング力が身につく
「KING OF TIME」を中心に、他社サービスも組み合わせ、顧客の課題に最適なソリューションを提案します。
表面的なニーズだけでなく、潜在課題の発見や業務改善まで踏み込んだ提案を通じて、本質的な課題解決力が養われる環境です。

◎ 多様な業界・規模の顧客対応で応用力アップ
中小企業から大手、自治体・医療・教育機関まで、さまざまな顧客層と向き合うため、業界知識や顧客理解力が自然と高まるポジションです。
また、オンライン商談や展示会、セミナー登壇など、複数チャネルでの提案経験を積むことができます。

◎ 働きやすさとキャリア成長を両立できる環境
残業は月15〜20時間程度と少なく、チームで協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。プライベートとの両立がしやすい一方で、入社1〜2年でリーダーやプロジェクトを任されるケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
また、上場企業グループの安定性と、新サービスやプロダクト拡張に挑戦できる成長フェーズが共存しているのも特徴のひとつ。安定した基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境です。

入社後の流れ・充実の研修制度
▼入社後研修(1ヶ月間)
研修担当によるオンライン座学研修やe-ラーニング研修などからスタート。『KING OF TIME』の製品についてや、人事労務の基礎知識などを学んでいきます。

▼配属後
現場配属後は先輩社員の商談に同席をしながら、ロープレなどを行い、独り立ちを目指していきます。インプットだけではなく、しっかりとアウトプットの場も設けております。

組織構成・雰囲気
配属先は、プロジェクトマネージャーやリーダーを含めて21名で構成されております。
全員が中途入社&20代~30代を中心とした組織になっております。

◎成功失敗体験の共有
チーム内での成功失敗の共有を大事にしています。各々が工夫して取り組んだことを棚卸し共有することで全体のレベルアップを図っています。

◎メリハリのついた環境
毎日の朝礼の際に社員同士で雑談もしています。オンオフのメリハリもしっかりしているので業務中はしっかり集中しつつ、お昼はメンバー同士で一緒に食べることが多いです。

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■オフィスカジュアルOK
■親睦会補助金制度
■社内公募制度
■リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)
■資格取得支援制度
■メンター・メンティ制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング(Udemy Business)使い放題
■PC貸与

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能!
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能!

就業時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

代表者

家崎 晃一

資本金

1,993万円

事業内容

勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

本社在地

東京都港区元赤坂1-6-6

企業URL

https://www.h-t.co.jp/

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