スパイラル株式会社
仕事内容
【ミッション】
弊社のローコード開発プラットフォームである「SPIRAL」のプロダクトマネージャーとして、エンジニアユーザーの獲得・エンゲージメント向上を通じて、再現性の高いアカウント増加と事業成長を牽引する。
【SPIRALについて】
当社の「SPIRAL」は、リリースから20年以上の歴史を持つローコード開発プラットフォームです。元々はメール配信のASPとしてお客様のフィードバックを基にプロダクトアウトで成長してきましたが、現在はセキュアな顧客接点領域のアプリケーション構築を得意とする、多様なニーズに応えるローコード開発プラットフォームへと進化を遂げています。
【募集背景】
私たちはこのSPIRALを更なる進化を目指し、ローコード開発プラットフォームとして「エンジニアユーザーを増やしていく」という新たなステージへと引き上げたいと考えています。本ポジションは、その進化のためのプロダクト開発・改善の中核を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただく重要な役割です。
【業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップ策定と実行
・市場調査、競合分析、ユーザー（特にエンジニアユーザー）インサイトの深い理解に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と更新。
・事業目標（ARR/MRR）達成に向けたプロダクトKPIの設定と進捗管理。
・新たなプロダクトラインや機能の企画、優先順位付け、ビジネスケースの作成。
・プロダクト開発ディレクション・グロース推進
・開発管理部門と共同で、MVP（Minimum Viable Product）開発を含むプロダクトの仕様策定・要件定義、進捗管理。
・エンジニア・デザイナーと密接に連携し、ユーザー課題を解決する最適なソリューションの設計・実装推進。
・データに基づいたユーザー獲得、オンボーディング、アクティブ化、LTV最大化に向けたグロース戦略の立案と実行（A/Bテスト、NPS改善、ユーザーフィードバック収集・分析など）。
・組織横断的な連携・推進
・セールス・マーケティングチームと協業し、プロダクトの価値訴求やセールスイネーブルメントを強化。特に、テックタッチでのユーザー増加を実現するための連携を推進。
・カスタマーサポートやカスタマーサクセスチームからのフィードバックをプロダクト改善に繋げ、UXの継続的な向上を推進。
・社内外のステークホルダー（経営層、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを円滑に推進。
【この仕事の魅力・やりがい】
・エンジニアコミュニティを創り、事業の根幹を担う: 単なるプロダクト開発に留まらず、「プラットフォームを活用するエンジニアを増やす」というユニークかつ重要なミッションを通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。技術者コミュニティの形成に携わるやりがいがあります。
・プロダクトの全ライフサイクルに関わる裁量: 企画、開発、グロース、撤退まで、プロダクトの最初から最後までを自らの手でリードする大きな裁量と責任を持てます。
・多様な専門家との協働: エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと密に連携し、知見を深めながらプロダクトを推進できます。
・明確な事業貢献の実感: 自身の企画・開発が、ユーザー数やアカウント数の増加、事業収益に直結するため、貢献をダイレクトに実感できます。
・成長市場でのチャレンジ: ローコード・ノーコードなど、急速に成長する市場で最先端のプロダクトマネジメント経験を積むことができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚⽣利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度）
・社内表彰制度
・助成制度（PC購入助成金）
・PC購入助成金
└4年に一度、12万円を支給
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護
休暇、裁判員休暇
・10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※初年度合計10日
※入社後半年2日、入社半年経過後8日
・時間単位の有給休暇あり
年間休日 125 日
就業時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間 60 分
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間
※時短勤務制度あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
スパイラル株式会社
事業内容
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本社在地
東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2Ｆ）
