バルテス・ホールディングス株式会社
こだわり条件
上場企業
グローバル企業
受託
一部在宅勤務OK
残業20H以内
上流工程
仕事内容
事業の説明
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社シンフォーでの募集職種となります。
金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
求人概要
証券・FX関連の金融システム開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義から進捗管理、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。直請け案件が中心で、上流工程から顧客との直接折衝も行うため、裁量を持って開発をリードできます。
業務内容
FX・株等の取引システムおよび投資情報提供ツール開発に関連するプロジェクト管理
要件定義／設計／開発／テスト／運用保守のマネジメント全般
進捗管理、顧客との調整、若手メンバーの指導・育成
案件規模によっては、プレイングマネージャーとして設計やテストに加わる場合もあります。
具体的な業務イメージ
要件ヒアリング～仕様策定の顧客対応
スケジュール管理とリソース配分
進捗報告、課題管理、メンバー育成支援
案件により実装・テストにも部分参画
案件例
SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム開発のリード
高機能チャート分析ツールの新規導入PJ
顧客向け通知・レポート配信機能の要件定義と構築
【取引先】
SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数
入社後の流れ（キャリアパス）
現行PJのサブリーダーまたはリーダーとして参画
顧客対応とチームマネジメントを並行しながら慣れていただきます
将来的にはPMや事業責任者候補としてのステップアップも可能です
このポジションの魅力
【プライム案件中心】顧客折衝や提案フェーズから参画可能
【安定基盤】大手企業との長期取引実績多数
【挑戦的な社風】開発PJの生産性向上にAIを取り入れるなど、新しい技術や開発手法を模索し、良いものは取り入れる社風です
【メンバー育成にも挑戦】若手メンバーの指導役として影響力を発揮できる
【キャリア展望】プライム案件のPM候補として業務にチャレンジできます
働き方
月平均残業時間：10～30時間程度
自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・各種社会保険
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・資格手当（当社指定による）
・新卒支援手当
・役職手当
・子ども手当
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
・各種資格報奨金制度
・各種イベント
・社内サークル活動
休日・休暇
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
■休暇
・有給休暇（10〜20日） ※試用期間終了後に付与
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
バルテス・ホールディングス株式会社
設立年月
2004年 4月
代表者
田中 真史
資本金
9,000万円
事業内容
１．ソフトウェアテストサービス
２．品質コンサルティングサービス
３．ソフトウェア品質セミナーサービス
４．セキュリティ・脆弱性診断サービス
５．その他品質評価、品質向上支援サービス
バルテスは、2019年5月30日に「令和」初の上場企業として東京証券取引所マザーズ市場（※）に上場
売上100億を突破
社員数932名
年間プロジェクト数3400社
有給休暇取得率77.4%
育休復帰率100%
テレワーク比率
ほぼ毎日43%
週3日～4日15%
週1日～2日15%
通勤時間
30分～1時間未満36%
1時間～1時間半以内41％
【転職者の声】
前職から給与UP95%
転職してよかったこと
1位テレワークできる
2位年収が上がった
3位スキルアップができた
・1分単位給与計算
・専用の自動販売機に社員証を2人でかざすと無料で飲み物を入手できます。
【教育・研修について】
バルテスはテスト専門会社としてのノウハウを体系化した独自の教育プログラムを持っています。社内だけでなく社外への販売も行っており、高品質の研修によって早期からスキルを高めることができます。
★自由に学べる環境と学びが還元される仕組み
→入社後も継続的にスキルを磨いていただくために、合計190時間以上・70講座以上の自由に学ぶことができるプログラムを設けています。テスト技術の習得や資格取得支援はもちろんのこと、ビジネススキルの講座も豊富に取り揃えています。講座は参加や提出課題の内容によってポイントが付与され、賞与支給時に奨励金として反映される仕組みとなっています。学ぶ意欲のある方への還元は惜しみません。
本社在地
〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
従業員数
グループ合計・932名
