サービス＆セキュリティ株式会社
スキル条件
Windows
Linux
AWS
GCP
Azure
オンプレミス
こだわり条件
一部在宅勤務OK
残業20H以内
残業代全額支給
マネジメントあり
上流工程
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
具体的な仕事内容
サーバ、NWの設計、構築から運用まで幅広くお任せします。これから「クラウド領域にチャレンジしたい」「Web案件におけるSRE業務を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、どんな希望でもしっかりとフォローできる体制のため、キャリア実現を自分のペースで目指すことができます！案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。あなたの希望を最大限尊重したアサインを行います！
【仕事のポイント】
◇希望技術や案件領域などを自身で選択可能！
◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！
◇教育専門の役員が在籍し、研修/育成プログラムを充実化！
◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！
◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランス◎
【具体的なプロジェクト例】
■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理
■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応
■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応
■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行）
■流通系商社及び関連会社向けAWS基盤のサービス構築、保守
■大手金融機関社内向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行
■官公庁へのCitrix導入（仮想化）
■顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用）
■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用
■社内システム基盤の構築（Vmware ※フルリモート可）
※規模により異なりますが、案件の稼働期間は平均3年程度です
【経験の浅い方やブランクのある方へ】
まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
※）入社後の成長サポートを参照
＜スキルチェンジも歓迎＞
「Linux、Windows⇒AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジもOK！新たなスキル習得も応援しています！
チーム組織構成
ITソリューション部への配属になります。女性リーダーも活躍中です！（女性管理職の割合：9.8%／2023年度）
定着率
94％（直近1年間の実績です）
入社後の成長サポート
■OJTを中心に現場で確かな技術を得られるよう指導しています。また、チーム勉強会やeラーニングをご用意。学習過程を毎週進捗報告＆フィードバックする仕組みができているなど、社内スキルアップ研修に力を入れています。
■業務に役立つ資格取得支援が充実しています。情報処理技術者試験などの国家資格、ベンダー系資格などの受験料を補助。教材の購入費も会社負担します。さらには、合格祝い金の支給や資格取得手当も充実しており、恵まれた環境下で学習に取り組んでいただけます！
【歓迎経験・スキル】
・クラウド環境での実務経験（AWS/GCP/Azure）
・Linuxの基本コマンド操作（CentOS, RHEL, Ubuntu など）
・Windows Server の管理（ユーザー管理、Active Directory など）
・ネットワークの実務経験または基礎理解（CCNAレベル）
・監視・運用ツールの運用経験（Zabbix、JP1、Nagios、System Center など）
・仮想化環境の理解、構築・運用経験（VMware／Hyper-V）
・スクリプト作成、自動化の経験（Shell（bash）・PowerShell
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
各種制度
■各種社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による
■引っ越し費用全額負担
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
⇒定期的に現場推薦で受賞者を決定し、インセンティブを支給。
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
⇒提携保養施設・運動施設の利用、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付など
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■財形貯蓄
■社内イベント
⇒歓迎会や業務発表会、忘年会、新年会など、社員間の交流を大切にしています。
■服装自由（7割がスーツ以外の服装で働いています）
休日・休暇
年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日・最大20日／消化率84.4％：2023年度）
■産前・産後休暇
（復帰率100％）
■育児休暇
（男女とも復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇 など
※5日以上の連続休暇OK！
★プロジェクトにより年間休日130日も可能！
就業時間
09:00~18:00
所定労働時間
08時間00分 休憩60分
残業時間
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
この仕事で取り扱う技術
OS
Windows、 Linux
インフラ
AWS、 GCP、 Azure、 オンプレミス
企業情報
会社名
サービス＆セキュリティ株式会社
代表者
姜 昇旭
事業内容
＜45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団＞
グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。
■概要：
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
①ネットワークセキュリティ：24時間有人監視センターの監視、分析能力／不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
②脆弱性診断サービス：長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断
■同社の強み：
①安定した基盤：長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。
②競合優位性：関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。
■市況感の高いエンジニアの育成：
高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中！エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ―なエンジニアへの成長が叶います。
本社在地
〒150‑0011 東京都渋谷区東3‑14‑15 MOビル2階
