PayPay証券株式会社
仕事内容
システムリスク管理部では、当社の証券事業を支えているクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みを行なっています。
＜どういった組織を目指しているのか＞
リスク低減させることだけを目的とせず、守るところは守りつつも適切なリスク許容も受け入れることで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクベースアプローチによる事業の発展と安定性に寄与できる組織を目指しています。
＜チーム構成について＞
システムリスク管理部は、部長を含めて２名構成となっており、少数精鋭の部署となります。
▼募集背景
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、システムに求められる課題も増えています。
大手ネット証券会社にキャッチアップするスピードを上げるため、グループ内出向者から正社員に切り替える施策による募集となります。
キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。
▼具体的な業務内容
当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、 システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行ないます。
全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持
システムリスクアセスメントについて方針策定・推進
システム関連事故管理体制の整備・維持
システム担当部署のモニタリング
グループ会社対応
▼本ポジションの魅力
新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など、幅広く、難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。
当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。
「どのようなリスクをどのように管理すべきか」を考えて、制度設計から日々のモニタリングに至るまで、少人数体制であるからこその、幅広い業務への取組が可能です。
金融機関としての自覚と、ITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として、対応のバランス感覚、及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
年末年始休暇（12/31-1/3）
※年間休日120日以上
就業時間
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
PayPay証券株式会社
事業内容
当社は「身近で親しみやすい」「分かりやすい」というコンセプトの下、さまざまなスマホアプリを通じてFinTechサービスを提供するスタートアップ企業です。日本初のスマホ証券として、2016年6月にサービスを開始しました。
本社在地
‐
