株式会社Legalscape
こだわり条件
ベンチャー企業
自社製品/自社サービス
CTO在籍
一部在宅勤務OK
フルフレックス
裁量多め
マネジメントあり
仕事内容
【募集背景】
事業成長、顧客やパートナーからの期待、エンジニアリング体制の拡大が比較的順調に進んでいる状況において、チームLegalscapeが届ける価値を適切に大きくしていくためにプロダクトマネージャーの力の必要度が日に日に増してきています。
【担当いただく職務(ミッション)】
プロダクト組織は1年前からざっくり倍の規模になっており、現状、CTO含め正社員のエンジニアが約10名、業務委託のエンジニア約10名、デザイナー1人、プロダクトマネージャー2人という編成になっておりますが、今後も拡大を予定しており、それぞれのフェーズにおいてモノづくりのあり方を模索しながら変化させていく必要があると考えています。
プロダクトマネージャーとして、「届ける価値を大きくする」ために、プロダクトロードマップの策定、ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見、事業インパクトに資するための適切な優先順位付け、「価値を適切にカタチにできるチームにする」ために、チーム構成の検討、チーム内コミュニケーションやドキュメンテーションのプロセス改善など、プロダクトが適切にマネジメントされている状態に導くために幅広く主体的に活躍していただきます。
また、プロジェクトによっては、外部ステークホルダーとの調整なども担っていただきます。
【当ポジションで得られる経験】
スケールフェーズにおいて、モノづくりとチームビルディング、双方の観点からプロダクトマネジメントの経験を深めることができます(他のプロダクトマネージャーとの役割分担になりますので、チームとして必要なことはやりつつ、それぞれの強みを活かしたフォーメーションにしていくことができます)。
プロダクトの価値において生成AIの活用が肝になっており、それらの技術を活かした「新しい価値づくり」に携わることができます。
【職務内容】
プロダクトロードマップの策定(他プロダクトマネージャーと)
ビジネスメンバーと協力しながら顧客の課題発見
関連する分析業務、顧客ヒアリング
事業インパクトに資するための適切な優先順位付け
プロダクト開発のリード(エンジニア、デザイナーと)
プロダクト開発をリードするために必要な各ドキュメンテーション作成(PRD、画面構成等)
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・社会保険・労働保険完備
・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
・ストックオプション制度
・社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます)
・週に1回の出社日のランチ費用負担
・交通費支給
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に10日間付与)
就業時間
フレックスタイム制
※ フルフレックス
※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク
残業時間
20-30時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
株式会社Legalscape
事業内容
リーガルリサーチにおいて、法務パーソンの皆様がもつ高度かつ複雑な法律情報収集ニーズに応えるための次世代の法律情報検索・閲覧 SaaS「Legalscape」を開発・提供しています。
製品紹介ページ: https://www.legalscape.jp/
法律関連の専門書を出版されている出版社のご協力のもと、700 冊以上 (2021 年 6 月時点) の専門書を掲載しています。加えて、e-Gov にて提供されている法令や各種パブリック・コメント、ガイドラインなどをあわせて掲載し、書籍との相互参照関係を行き来できる仕組みを備えています。
2021 年 6 月に正式提供を開始して以降、すでに大手法律事務所や企業法務部にご利用いただいております。
本社在地
〒1138485 東京都文京区本郷七丁目3番1号 東京大学南研究棟351
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