株式会社オープンアップソリューションズ
こだわり条件
受託
一部在宅勤務OK
マネジメントあり
上流工程
仕事内容
■ Why：なぜこの仕事が必要なのか
弊社の事業成長戦略の一つとして、
エンジニアの配属先である現場、営業部門、採用部門が連携し、組織全体の最適化を図ることが求められています。
安定的かつ継続的に稼働できる体制の構築、プロジェクトの拡大、エンジニアの育成と採用の橋渡し役を担う人材が必要です。
■What：この仕事で担う役割
案件開拓：顧客先担当者から情報収集、要件整理、営業部門と連携、技術者の提案支援
配属先（常駐先）に常駐しているエンジニアの就業マネジメント：就業状況ヒアリング、勤怠フォロー、就業評価
社内人材の稼働調整・育成：営業部門と連携し、配置、教育、非稼働者のスキル棚卸し・配属推進
定着率向上・離脱防止：技術者のフォロー、トラブル対応
KPI管理・報告業務：稼働率、粗利、人数などの数値管理と報告
採用の推進：採用部門との要件すり合わせ
■How：どのように実行するのか
配属先（常駐先）の顧客担当者と定期的にコミュニケーションを取り、情報収集とフィードバック
現地訪問やWeb面談による1on1フォロー
※顧客先：SIer、通信系、メーカー（自動車関連など）など
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【手当】
・交通費（上限50,000円/月）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組a合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金（企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間休日122日
完全週休二日（土・日）
GW（9日）
夏季（9日）
年末年始（10日）
有給休暇（平均取得10日/年）
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業（産後パパ育休）
介護休暇
子の看護休暇
就業時間
勤務時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
残業：月平均15.5時間
＊プロジェクトにより異なります
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社オープンアップソリューションズ
代表者
𠮷井 栄伸
事業内容
【会社概要】
■システム開発から運用保守まで、ITをトータルコーディネートすることが可能。
「IT」と一言でいっても、多種多様な業態が存在します。
システム基盤構築、システム開発サービスといったものから、運用支援・保守サービスといった分野まで、各分野のプロフェッショナルを取りそろえ、お客様の幅広いニーズにお答えしていきます。
【事業内容】
・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
【許認可】
労働者派遣事業／派13-070297
有料職業紹介事業／13-ユ-306802
本社在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
