株式会社ファンリード
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
マネジメントあり
転勤なし
仕事内容
親会社である太陽ホールディングスの情報セキュリティ領域において、
「CSIRTの強化」、「セキュリティガイドラインの策定」、「ランサムウェア有事対応（検知～復旧）」、ならびに「24/365体制のグローバルSOC／IR構築」を推進していただきます。
プライムベンダーの立場で大手製造業グループのグローバルセキュリティ体制構築を主導し、経営層・管理職と対等に連携しながら実行部隊をリードするポジションです。
【業務内容】
太陽ホールディングスグループのセキュリティ プロジェクト責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
■プロジェクトマネジメント（プライムベンダーとしての統括）:
・全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行までを一気通貫で統括
（進行管理、課題管理、品質管理、リスク管理を含む）
・太陽ホールディングスが「判断・承認」に専念できるよう、論点整理・選択肢提示・意思決定支援を主導
・複数セキュリティ施策を横断したロードマップ設計と優先順位付け
■セキュリティ体制構築・運用設計：
・ランサムウェア対策を中心としたインシデント対応フロー（検知～フォレンジック～復旧）の整備
・定常運用からの課題抽出および改善サイクルの設計・内製化支援
・CSIRT／SOCの構築・運用・高度化
・サイバーリスク評価の実施および改善施策の企画・推進
■ステークホルダーマネジメント:
・太陽ホールディングス情報システム部門（部長、課長クラス）および経営層への報告・折衝
・外部セキュリティベンダーおよびコンサルタントとの連携・コントロール
・関係部門を巻き込んだセキュリティ施策推進と合意形成
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■図書費補助制度：書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助！
■健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給！
■資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15,000～100,000円の報奨金を支給！
その他にも…
■確定拠出年金制度（401k）
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■役職手当
■在宅勤務制度
■社員紹介制度
■e-learningシステム（Udemyほか）利用可能
■社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）
■定期健康診断（年1回）
■出産・育児支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度
■サークル活動（補助金支給）
■各種社内イベント：全社定例会・懇親会、各部署（チーム）での食事会費用補助、リモート交流会（会社費用補助）等
休日・休暇
■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（平均取得日数：13日／取得率約80％）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率：女性100％・男性50％）
・介護休暇
・子の看護休暇
・健康診断休暇 等
就業時間
■就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
■フレックスタイム制：有
標準労働時間（1日）：7時間30分
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～20:00
※試用期間中は9：30～18：00の固定労働時間制を適用
残業時間
■残業：平均月13時間（24年度実績）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ファンリード
設立年月
2013年 3月
代表者
小林啓一
資本金
8,000万円
事業内容
◎ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。
現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れています。
◎当社はAWSパートナーであり、24年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格いたしました。
外部講師を招いての講演会や社内勉強会、さらにはAWS本社での講習会など幅広い技術・知見を高めていける環境を整えております。
本社在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階
従業員数
連結・210名
