株式会社LITALICO
こだわり条件
自社製品/自社サービス
B2C
B2B
CTO在籍
フルリモートOK
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
マネジメントあり
上流工程
転勤なし
仕事内容
LITALICOの主力事業である「LITALICOワークス」は、障害や生きづらさを抱える方の「働きたい」を支援する、全国展開の就労移行支援サービスです。自己理解やスキル習得、職場実習、面接対策を通じて、一般企業への就職から就職後の定着までを長期間伴走しながらサポートしています。
今回、LITALICOワークスの利用希望者（当事者やそのご家族）に対するさらなる支援の質向上、事業成長を目的とした営業組織発足に伴い、長期伴走支援型の営業職を新規募集します。
【具体的な業務内容】
新規問い合わせいただいたお客様が安心してご利用に至るまで、長期的な関係構築と並走支援を行う営業ポジションです。
新組織の立ち上げに伴い、プロジェクトの推進役としてチームと連携しながら「長期伴走支援型の営業」の最適化と相互連携の強化を担っていただきます。
Webサイト・広告経由でお問い合わせいただいた方への初回対応
対話を通じたニーズ把握、就労支援利用のご提案
見学・面談のご案内とフォロー
長期的な関係構築を通じた契約・利用までの伴走支援
現場スタッフとの連携、対応方針のすり合わせ
営業プロセスの改善提案・数値管理
新規顧客獲得のためのイベント企画・運営
【携わるサービス】
LITALICOワークス
└ 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
【その他】
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
・詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）
休日・休暇
休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
就業時間
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
【実態】
・全体の約80％が週1〜月に数回程度の出社頻度です
・フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能です
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社LITALICO
設立年月
2005年 12月
代表者
長谷川 敦弥
資本金
41,956万円
事業内容
LITALICOワークス（就労支援サービス）
LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
LITALICOライフ （ライフプランサポート）
本社在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー
従業員数
グループ合計・2,985名
企業URL
