フェンリル株式会社
スキル条件
AWS
GCP
Azure
こだわり条件
自社製品/自社サービス
受託
新規事業
B2C
B2B
コードレビュー文化
アジャイル開発
フルリモートOK
フルフレックス
裁量多め
副業OK
残業20H以内
学歴不問
転職回数不問
転勤なし
仕事内容
【現在の課題・入社後に期待していること】
ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。
【仕事内容】
Webアプリの開発案件（SPA、 アプリ向け Web API、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。
フェンリルでは、UX/UIを重視した質の高いプロダクト開発を目指しています。
クラウドサービスの活用はプロダクト開発において重要ですが、それ単独で質の高いプロダクトが完成するわけではありません。
質の高いプロダクトは、デザインと技術がそれぞれ適切に機能し、互いに連携することで生まれるものだと考えています。
そのため、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
このポジションの魅力は、ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われる点です。
【お任せする業務】
インフラ要件定義
-PMと要件について相談しながら決めていきます
-特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます
-PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります
インフラ設計
-アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します
-クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります
-マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです
-LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています
-アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します
インフラ構築
-原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）
-アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います
テスト
-負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します
-QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います
メンバーのリード
-複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポートをしていただきます
クラウド活用の推進
-ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます
-Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます
【技術スタック】
AWS/Azure/Google Cloud
CloudFormation/CDK/SAM/Terraform/Ansible
GitHub Actions/AWS CodePipeline/Jenkins
Go/PHP/Python/TypeScript
Visual Studio Code
Docker/Podman
Apache JMeter/Locust
【このポジションで経験できること】
フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。
開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、「お客様やエンドユーザーのハピネスとは何か」を意識して開発に取り組みます。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。
お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・クラウドエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。
クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
【働き方】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
制度
・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月
- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
など
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜
休日・休暇
完全週休2日制・年間休日数：125日（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）
バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00
月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
残業時間
残業20h
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
この仕事で取り扱う技術
インフラ
AWS、 GCP、 Azure
企業情報
会社名
フェンリル株式会社
設立年月
2005年 6月
代表者
柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
ソフトウェア開発および製作
スマートフォンアプリケーションの開発および製作
Webサービスの企画、製作、運営
UXのリサーチおよびデザイン
デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
【自社開発事業】
国産シェア No.1 ブラウザの Sleipnir （スレイプニール）や、ドラッグ&ドロップだけでハガキやチラシをデザインできる Picky-Pics （ピッキー・ピックス）など、デザインにとことんこだわった独自のプロダクトを企画・開発しています。
【スマートフォンアプリ 共同開発事業】
iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。デザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、600本を超える開発実績があります。
【ウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業】
OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを共同開発しています。 大規模なサービス開発や Flash の HTML5 化など幅広い分野での実績があります。これまで蓄積したノウハウをもとに、UX にこだわった企画から開発まで提供します。
【UX リサーチ・デザイン事業】
スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善します。ユーザビリティテストやグループインタビュー、ビジネスコンテキスト調査その他ありとあらゆるリサーチ手法を駆使しながら、徹底したユーザー視点で、ユーザーの満足をデザインするサポートをします。
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本社在地
大阪府大阪市北区大深町 3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
従業員数
連結・565名
AIとクラウドの最先端技術に挑戦できる正社員ポジションで、年収530万〜1000万円というエンジニアの市場価値に見合った給与水準が魅力です。フルリモートOKで残業は月20時間以内、フレックスタイム制を採用するなど、働く環境も充実。The AI Alliance参画企業として、OpenSSAフレームワークやAI APIを活用した開発に携われる稀少な機会ですよ。
◆The AI Alliance参画でAI開発の最前線を体験
◆年収1000万円も視野に入るハイクラス待遇
◆フルリモート×フレックスで柔軟な働き方
◆MacBook Pro支給でハイスペック環境
◆残業月20時間以内でワークライフバランス重視
◆年間休日125日＋バースデー休暇付与
◆全国7都道府県から勤務地選択可能