株式会社ゼネックコミュニケーション
こだわり条件
一部在宅勤務OK
副業OK
残業20H以内
時短勤務OK
未経験OK
仕事内容
概要
AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用などを担当していただきます。携わるプロジェクトにより詳細な業務内容は変動しますが、サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります
また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。
※ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。
具体的な業務内容
ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援
AWSプロジェクトに携われる！
①AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
②AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
③自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援
○携われるプロジェクトの種類（例）
・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援
など・・・
○柔軟な案件変更も可能！
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。
当プロジェクトの楽しさ・やりがい
・新規事業立ち上げの最前線で活躍！AWS × 生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズ を経験できます。
・「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境！枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境 です。
・AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる！AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。
必要なスキル
必須スキル
◎いずれかの実務でのご経験
・AWS環境におけるインフラ構築経験
・何らかAWSサービスを使用した経験
歓迎スキル
◎以下のようなご経験がある方は優先的に採用選考を進めております
・CloudFormation、Terraform等のIaC利用経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
活かせる資格
・AWSに関するAssociate以上の資格
海外籍の方
・現状、海外籍の方の採用は行っておりません
プロジェクト例（一部）
■案件A（DWH データクレンジング データマート構築）
・データ分析基盤SaaSアプリを構築しているデータウェアハウス(DWH)に利用
・エンドユーザーの要望に沿った、過去の大量データを「データ分析（OLAP）」向けに構造化・統合を行う
★扱うサービス
AmazonRedShift、S3、snowflake、CDK（Typescript）、lambda（Python）、SQL
■案件B（既存システムのクラウド移行）
・既存システムの基盤環境を設計から再構築
・付帯した諸々の課題を洗い出し保守改修
★扱うサービス
AWS Backup、AWS Lambda（Python）、EventBridge、AWS Cloudformation（CFn）、AWS Network Firewall、AWS Transit Gateway、AWS Systems Managerなど
■案件C（既存システムのクラウド移行）
・クラウド基盤運用保守（リソース監視・設定値確認・システム間個別通信設定など）
★扱うサービス
Amazon CloudWatch、AWS Cloudformation（CFn）
安定した経営基盤 × AWS特化の強み
・AWS Bronze Sponsors 企業としてAWS Summitにも3年連続出展
・AWS アドバンストティアサービスパートナー認定
・DX推進企業（経済産業省認定）
・自社IoTプラットフォーム「IoT Station®」を開発・運営
・大手企業との直接取引多数（AWS, 日立, 関西電力, Toppanエッジ など）
○クラウド×データ活用×AIの領域で、企業のDXをリード！
ホワイト企業認定PLATINUMランク取得
・ホワイト企業認定取得（労働環境・福利厚生の充実）
・DX認定企業（経済産業大臣認定）
・平均残業時間：月10時間未満
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
◆評価制度：基本行動、貢献度による人事評価
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（全従業員利用可）
◆評価制度：半期ごとの目標設定、振り返りによる評価
◆リモートワーク手当(1日あたり350円支給。リモートワークは自宅のみ可。）
◆服装自由：オフィスカジュアル導入
◆通勤手当 ：実費支給（上限4万円）
◆家族手当：配偶者7000円、子3000円（扶養の場合のみ）
◆住宅手当：世帯主10000～15000円
◆役職手当、地域手当
◆教育制度：勉強会、資格取得奨励金
◆福利厚生制度（リロクラブ）
◆社内二足制(出勤時に上履きやスリッパなどに履き替えます)
◆社員紹介制度
◆社内自動販売機
休日・休暇
【休日休暇】
年間121日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（年2回土曜出社／7月と1月の最終土曜日）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
就業時間
09:00～18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間177.1時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社ゼネックコミュニケーション
設立年月
1992年 11月
代表者
代表取締役社長
資本金
8,000万円
事業内容
■フィールドビジネスサービス（常駐型支援）
当社では、多様な技術力とすぐれたコミュニケーション能力を備えたITエンジニアを自社で育成。
お客様のニーズにあわせて、必要な期間、最適な人材がお客様先に常駐しシステム開発、運用支援を行います。要件定義、設計、開発、テスト、保守開発等、どの工程からでも対応可能。業務システム、製品ソフトウェアなど、開発分野や開発環境、開発手法についても幅広く柔軟に対応いたします。
また、単なるマンパワーの提供に留まらず、チーム体制で貴社の業務を強力にサポート。社内の開発チームとも連携することでフレキシブルな対応を実現いたします。
■アプリケーション開発
システムコンサルティング、構築、導入、運用まで、IoT・DXビジネスを全面支援いたします。
これまで製造、流通、小売、サービス業等のお客様へのシステム開発の支援を行ってまいりました。
そこで培った業種・業務ノウハウ、コンサルティング、アプリケーション開発、クラウドサーバ構築の技術力をIoT・DX分野に集約し、お客様の業務の見える化、更なる収益向上に貢献いたします。
■IoTプラットフォームサービス「IoT Station」
ユーザーの使いやすさを重視したOEM型IoTプラットフォームです。
通信回線やゲートウェイ、センサーの種類を問わず、クラウド上でデータの見える化ができます。
また社会・業務課題に対応した「IoT Stationテンプレート」をご活用頂く事により、貴社ビジネスのDX化に迅速に貢献いたします。
本社在地
〒604-0845 京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル
従業員数
連結・180名
