株式会社EPファーマライン

【東京本社／転勤なし】社内SE_ネットワーク・インフラ運用担当者　※若手層歓迎※
350万円 - 450万円
東京都
池袋駅
職種
社内SE
業界
医療

仕事内容

EPファーマラインでは、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。この度は池袋の本社にて、インフラの「要」となる社内SE担当者を募集いたします。

今後は設備の更新も予定しており、ネットワークの切り替えや利用システムのアップデート、サーバーのクラウド化などのITインフラ全体のアップデートにも関わっていただく想定です。

先ずはインフラ管理の基本をお任せしながら様々な経験を積んでいただき、
将来の本社インフラをお任せできる人材を目指せる環境です。

《主な業務内容》
PCセットアップ、修正パッチ管理
オフィス内（主にコールセンター内）のネットワーク管理
LAN配線、機器設置、在庫管理
サーバー（オンプレミス環境）の保守、メンテナンス
コールフロー構築、回線契約など
社内申請への対応、ヘルプデスク対応
停電やビル工事時の対応
※業務習熟に応じ、一部開発業務もお任せする予定です。

《組織構成》
東京本社では、現在6名で業務に取り組んでいます。
業務に必要な知識はOJTメインで習得いただきます。

経験に応じ、段階的に業務の幅を広げていく想定です。
将来的にはIT部の主軸を担えるようなポジションを目指していただきたいと考えています。

★この仕事の魅力★
エンドユーザーが当社社員であり、社内SEとして高い貢献度を感じられる
オフィス内のIT担当として責任裁量も大きくやりがいが高い
残業は月20時間平均程度で働きやすい環境
　※年数回　休日出勤の可能性あり（社内工事、法定停電対応など）

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

休日・休暇

休日休暇
・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上

認可・認定
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）

就業時間

9：00～18：00　※実働8時間・休憩1時間

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

株式会社EPファーマライン

代表者

伊勢　由多可

事業内容


■DIサービス（コンタクトセンターサービス）
■BPOサービス
■医療機器サポートサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■ヘルスケアサポートサービス

EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

本社在地

〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

企業URL

https://www.eppharmaline.co.jp/m/

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