パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

Indeed広告運用コンサル|既存顧客中心+一部新規/週4日リモート可
400万円 - 700万円
東京都
最寄駅:赤坂見附駅

こだわり条件

上場企業

グローバル企業

自社製品/自社サービス

受託

B2B

C2C

AI・IOT

コードレビュー文化

アジャイル開発

一部在宅勤務OK

裁量多め

上流工程

学歴不問

転職回数不問

職種
法人営業

仕事内容

■ 募集背景
Indeed事業は、当社の採用管理システム『HITO‑Manager』をご利用いただいているお客様の
採用成果を最大化することを目的に立ち上がった事業です。
応募管理にとどまらず、その先の「採用成功」までを一気通貫で支援できる体制を強みとし、
立ち上げから約1年で売上を大きく伸ばし、現在は Indeed Silver+ Partner として認定されています。

事業成長に伴い既存顧客数が増加する中で、
お客様一社一社への支援の質を維持・向上させていくことが、より重要なフェーズに入っています。

体制を強化することで、既存顧客への支援を安定させつつ、
今後のさらなる事業成長を見据えた基盤づくりを進めていきたいと考えています。

短期的な数字のみを追う営業ではなく、
お客様の採用成果に向き合いながら、事業とともに成長していける方を求めています。

■ 仕事概要
当社の主力商材であるATS(HITO-Manager)を導入いただいている既存顧客を中心に、
Indeedを活用した採用支援を行いながら、
一部新規顧客への提案にも取り組んでいただくポジションです。

新規開拓のみをお任せすることはなく、既存顧客の運用改善を軸にしながら、
月2〜3社程度の新規獲得を既存対応と並行して行うイメージです。

Indeedでの応募集客だけでなく、ATS(HITO-Manager)を活用し、
応募後〜採用決定までを含めた採用全体の支援ができる点が、
当社のIndeed代理店としての大きな特徴です。

■ 具体的な業務内容
・既存顧客へのIndeed広告運用改善・採用提案
・HITO-Manager未利用顧客へのIndeed提案(過去取引先・社内パスアップ・同席提案が中心)
・求人原稿・運用内容の改善提案
・採用課題のヒアリングおよび改善提案
・掲載後の効果検証・改善提案
※毎日テレアポを行うような営業スタイルではありません
※既存対応をベースに、新規提案にも取り組める方を想定しています

<組織構成>
コンサル4名、運用アシスタント3名で構成されています。
東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、
日常のコミュニケーションは Slackを中心に行っています。

ライフイベントと両立しながら働くメンバーも多く、
チームでフォローし合いながら業務を進める体制です。

■ このポジションの特徴・他代理店との違い
✓ Indeedでの応募集客だけで終わらず、ATS(HITO‑Manager)と連携し、
応募後〜採用決定までを見据えた支援ができるポジションです。
そのため、採用・人材業界の知見を、より広い視点で身につけることができます。
✓ 事業は急成長フェーズではありますが、テレアポ中心・短期数字重視の営業体制ではなく、
落ち着いて顧客に向き合える環境です。朝会・夕会での報告や、過度なプレッシャーはありません。
✓ 指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢を歓迎する文化があり、
経験やアイデアを活かしながら仕事を進めることができます。
✓ フレックスタイム制・リモート勤務を活用し、
仕事と私生活のバランスを取りやすい働き方を実現しています。


■SEEDS COMAPNYについて
「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた
大手人材企業パーソルグループ内のベンチャー組織です。
アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、
HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。

組織全体には、約46名のコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめ
プロフェッショナルなメンバーを抱えており、
サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施しております。

また、中途採用のメンバーが大半で、新卒社員はほとんどいません。
それゆえに自由でフラットな雰囲気で、誰もが意見をしやすく、
手を挙げればチャレンジできる環境です。

↓公式サイト開設しましたので、ぜひご覧ください
https://seedscompany.net/

雇用形態

正社員

待遇・福利厚生・諸手当

社会保険 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有
通勤手当 有 定年 有 60歳 ※延長雇用制度有

休日・休暇

年間休日 124日 有給休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇

就業時間

<労働時間区分>
マンスリーフレックスタイム制(コアタイムあり)
┗ コアタイム:11:00~16:00
┗ 標準的な勤務時間帯は 10:00~19:00、9:00~18:00 など、
業務や個人の状況に応じて柔軟に調整しています。

標準労働時間:8時間/日
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

設立年月

1977年 9月

代表者

横道 浩一

資本金

31,000万円

事業内容

【働きやすい環境】平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手(社員4.5万人、売上9200億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

本社在地

〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

従業員数

4,251名

企業URL

https://www.persol-pt.co.jp/