MS&ADシステムズ株式会社
こだわり条件
上場企業
受託
一部在宅勤務OK
裁量多め
残業20H以内
マネジメントあり
マネジメントなし
上流工程
転勤なし
仕事内容
【業務内容】
・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。
・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。
・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。
・社員用シンクライアント端末およびFAT端末の導入・運用・管理基盤を構築して、効率的な端末管理を実現します。
・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。
・社内ポータルの刷新など大規模プロジェクトをマネジメントし、組織全体の情報発信基盤の強化に貢献します
【募集ポジションの役割】
今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。
運用および開発案件リーダーのポジションです。
＜端末グループ（端末基盤領域）＞
・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行
・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理
・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック
・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備
＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞
・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内
・大規模プロジェクトにて進捗管理や関係者調整、課題管理等でプロジェクトを推進する。
【開発環境】
〈OS〉Windows10,11（エンタープライズ）Windows Server、Linux
〈DB〉MySQL、Oracle
〈クラウド環境〉AWS、Azure
〈ミドルウェア〉ActiveDirectory、GPO管理、Microsoft365
【開発案件例】
・Windows11定期バージョンアップ対応
・Officeバージョンアップ対応
・社内ポータル刷新
・Office365認証基盤の刷新
・シンクライアント基盤維持保守
・各種保守切れ製品対応
・セキュリティパッチ適用
・グループポリシーによるクライアント環境維持
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
■在宅勤務制度
あり （現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給
休日・休暇
あり （現在は月10日まで可）
■福利厚生
財形貯蓄／確定拠出年金／持株会／ローン制度
弔慰金／見舞金など
■その他
クラブ活動支援
グループ会社保有の厚生施設利用可
マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■各種保険
あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
会社規程に基づき支給
就業時間
■勤務時間
９：００～１７：００（うち、休憩１時間）、所定労働時間７時間
■勤務形態
<担当>
フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）
<主任・課長補佐>
裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／1日あたり）
残業時間
18時間
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
担当アドバイザーからのコメント
企業情報
会社名
MS&ADシステムズ株式会社
設立年月
2008年 4月
資本金
10,000万円
事業内容
保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。
１．損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理
２．その他前号の業務に付帯する業務
本社在地
〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館
従業員数
連結・418名
