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株式会社電通総研
こだわり条件
副業OK
仕事内容
仕事内容
●職務内容
金融機関向け自社製品(決済系パッケージ、ファイル交換・コミュニケーションサービス)の保守・レベルアップ・各社向けエンハンスにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。
また、新規製品の企画や開発にも携わって頂きます。
●当ポジションの魅力
・金融機関の決済担当やシステム担当との協働
要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題や、システムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することが出来ます。
・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上
多くの案件(保守、レベルアップ、各社向けエンハンス)を担当頂くことで、技術力やプロジェクトマネジメントスキルを高め、PMとして成長を実感できます。
・自社製品ビジネスのノウハウ習得
自社製品(パッケージ、SaaSサービス)の保守・開発を通し、自社製品ビジネスのノウハウに触れ、習得することが可能です。
・AI駆動開発のノウハウ習得
現在、AI駆動開発プロセスを積極的に研究・導入中。今後、スタンダードとなるAI駆動開発のノウハウに触れ、習得することが可能です。
●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後、経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。
また、新規ビジネス企画や立ち上げにも携わっていただく可能性もあります。
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、本部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会等を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
雇用形態
正社員
待遇・福利厚生・諸手当
<例1>社員・主任
□勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
□基本給 :226,500円~258,000円
□等級手当:23,500円~40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実)
<例2>専門職・専門職上級
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :276,800円~364,000円
□等級手当:62,000円~88,000円
□裁量手当:77,500円~103,000円
□休日/深夜勤務手当:あり
休日・休暇
【休日・休暇制度】
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満:15日、満2年以上:20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
就業時間
□勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
残業時間
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実)
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
企業情報
会社名
株式会社電通総研
設立年月
1975年 12月
代表者
名和 亮一
資本金
818,050万円
事業内容
コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他
本社在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
従業員数
連結・3,240名
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