検索結果
51〜60件
(全209件)
-
イグニション・ポイント株式会社
500万円 - 800万円東京都渋谷駅正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティング私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。 デジタルトランスフォーメーションの先にあ... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティング我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」を ミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円大阪府正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティングクライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI(生成AI を含む)を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたし... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円大阪府正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティングデジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円大阪府正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティング我々は、「誰もが、当たり前に、データを活用し、新たなビジネス価値を創造する社会へ」を ミッションに掲げ、AIや機械学習などの先進データアナリティクスを活... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円大阪府正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種戦略コンサルタント業界コンサルティング職務内容 クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。 プロジェクト全体の統括、チ... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 2000万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種戦略コンサルタント業界コンサルティング【12/16(火)18:00開催_採用説明会】AI時代のM&Aコンサルティング最前線~戦略策定からPMIまで、生成AIがもたらす新たな価値~ ■こんな方におすすめです■ ・フ... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円大阪府正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種ITコンサルタント業界コンサルティングイグニション・ポイント関西オフィスの転職者向けキャリアイベントをご案内します。 イグニション・ポイントは、コンサルティング・新規事業創出・投資を掛け... -
イグニション・ポイント株式会社
600万円 - 3000万円東京都正社員こだわり条件
- 受託
- B2B
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 副業OK
- マネジメントあり
- 上流工程
職種戦略コンサルタント業界コンサルティングクライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。 プロジェクト全体の統括、チームの牽... -
株式会社デリバリーコンサルティング
600万円 - 900万円東京都六本木駅正社員こだわり条件
- 受託
- 一部在宅勤務OK
- 裁量多め
- 残業20H以内
- マネジメントなし
- 上流工程
- 学歴不問
職種機械学習エンジニア業界コンサルティング■役割と期待内容 AIコンサルタント/AIテックリードとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。 入社後はデ...







