183ページ目 - 年収800万円以上の求人・転職情報
1821〜1830件
(全5,861件)
-
パーソルクロステクノロジー株式会社
480万円 - 800万円兵庫県大阪駅正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種ネットワークエンジニア業界SES・Sier・Nier【主な業務内容】 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・運用・保守業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活か... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
500万円 - 1000万円沖縄県都庁前駅正社員スキル
- Java
- JavaScript
- PHP
- Ruby
- Python
- Spring
- Laravel
- CakePHP
- Ruby on Rails
- Flask
- Django
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種サーバーサイドエンジニア業界SES・Sier・Nier★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ご... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
500万円 - 1000万円佐賀県都庁前駅正社員スキル
- Java
- JavaScript
- PHP
- Ruby
- Python
- Spring
- Laravel
- CakePHP
- Ruby on Rails
- Flask
- Django
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種サーバーサイドエンジニア業界SES・Sier・Nier★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ご... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
500万円 - 800万円神奈川県都庁前駅正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種クラウドインフラエンジニア(AWS/GCP他)業界SES・Sier・Nier【募集背景】 昨今、リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。 当社では元々100%オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
400万円 - 800万円熊本県正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種RPAエンジニア業界SES・Sier・Nier【募集背景】 当社がSESとして請け負っている某大手企業様内のDX推進部門が熊本拠点に移るため、 この度現地(熊本)にてRPAを活用とした業務改善(UiPath開発・保... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
330万円 - 800万円神奈川県都庁前駅正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種RPAエンジニア業界SES・Sier・Nier~お客様のために業務改善を推進するコンサルタントを目指していただけるポジションです~ ■募集背景 昨今のRPA需要拡大に伴い、中期経営計画の事業戦略におい... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
800万円 - 1000万円東京都都庁前駅正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種開発系 技術職(その他)業界SES・Sier・NierMBD開発業務における、顧客への導入立上支援をして頂きます。 教育カリキュラム・運用の構築、シミュレーション(SILS、HILS,MILS)構築、 Simulink/Targetlink... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
380万円 - 900万円東京都都庁前駅正社員スキル
- Windows
- Unix
- AWS
こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種サーバーエンジニア業界SES・Sier・Nier■概要 当社PXTではインフラエンジニアの方が幅広いキャリアを積んで頂くことが可能です。 インフラ領域でフェーズを上げていくことも、クラウド等の専門領域を深... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
340万円 - 800万円大阪府正社員こだわり条件
- 一部在宅勤務OK
- 副業OK
職種RPAエンジニア業界SES・Sier・Nier【RPA】 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした... -
パーソルクロステクノロジー株式会社
582万円 - 1000万円東京都正社員職種法人営業業界SES・Sier・Nier1.担当部門 パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。 多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム=元請...







